| 標(biāo)題：中國女企業(yè)家生存狀況調(diào)查：為什么她們更容易成功 |
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□她們平均年齡４６．５歲，大多擁有大專以上學(xué)歷； □她們經(jīng)營的企業(yè)比男企業(yè)家更容易盈利； □她們比男企業(yè)家更自信； □她們將改變傳統(tǒng)由男性主宰的經(jīng)濟(jì)規(guī)則 編者按：大量的國內(nèi)外調(diào)查研究表明，隨著中國婦女社會、經(jīng)濟(jì)、政治和家庭地位的巨大變化，一個典型現(xiàn)象——中國女企業(yè)家階層已經(jīng)出現(xiàn)。 那么，中國的女企業(yè)家是一個什么樣的_？她們與男企業(yè)家有些什么樣的不 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略326字，正式會員可完整閱讀）…… �。薄⒒緺顩r �。ǎ保┠挲g 調(diào)查結(jié)果顯示，女企業(yè)家的平均年齡４６．５歲，而男企業(yè)家的平均年齡為４７．４歲。比較而言，３５歲以下及４６－５５歲年齡段的企業(yè)家中，女性多于男性；而３６－４５歲及５６歲以上兩個年齡段的企業(yè)家則男性多于女性。 �。ǎ玻⿲W(xué)歷 調(diào)查顯示，大專學(xué)歷的女企業(yè)家比男企業(yè)家多１．４個百分點(diǎn)，而研究生學(xué)歷的女企業(yè)家比男企業(yè)家少１．３個百分點(diǎn)；大學(xué)及中專以學(xué)歷的男女企業(yè)家比例相差無幾。 （３）專業(yè) 調(diào)查顯示，企業(yè)家的專業(yè)以管理類比例最高，從具體專業(yè)分布看，財經(jīng)與管理類企業(yè)家的比例為５３％，其他專業(yè)依次為理工農(nóng)醫(yī)類３１．４％，文史哲法律類６．８％，其他類８．８％。其中，專業(yè)為管理類、理工農(nóng)醫(yī)類的女企業(yè)家比重比男企業(yè)家分別少３．７和５．７個百分點(diǎn)；而專業(yè)為文史哲法律類、財經(jīng)類、其他類的女企業(yè)家比重則比男企業(yè)家分別多３．５、２．５和３．３個百分點(diǎn)。 �。ǎ矗┤温毞绞� 調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)家的任命方式以組織任命、自己創(chuàng)業(yè)、組織選拔與市場選擇相結(jié)合為主。這幾種方式中，組織任命和自己創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家比重比男企業(yè)家分別少７和１．２個百分點(diǎn)；而組織選拔與市場選擇相結(jié)合的女企業(yè)家比重比男企業(yè)家多７．９個百分點(diǎn)。 �。ǎ担┬袠I(yè)分布 調(diào)查結(jié)果顯示，從事批零貿(mào)易和餐飲業(yè)的女企業(yè)家比重明顯高于男企業(yè)家，多１６ ……（未完，全文共7030字，當(dāng)前只顯示846字，請閱讀下面提示信息。收藏中國女企業(yè)家生存狀況調(diào)查：為什么她們更容易成功） 上一篇：##縣轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的調(diào)查 下一篇：淺談企業(yè)文化構(gòu)建與人力資源的密切關(guān)系 |