標(biāo)題:區(qū)委(縣、市委)組織部班子成員2022年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢視剖析材料
區(qū)委(縣、市委)組織部班子成員2022年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢視剖析材料

按照《中共中央組織部關(guān)于召開(kāi)2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署,近日來(lái),我精讀細(xì)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、在黨的**屆*中*會(huì)上所作的工作報(bào)告、視察**重要講話重要指示等必讀篇目。通過(guò)全面系統(tǒng)、深入廣泛的學(xué)習(xí),個(gè)人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍,表率示范作用得到充分發(fā)揮,達(dá)到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、黨史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”目標(biāo)要求。同時(shí),通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方面,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,就“對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書(shū)記的號(hào)召和要求,對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照入黨誓詞,對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型”“四個(gè)對(duì)照”有關(guān)方面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢視如下。不足之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
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  • 評(píng)不認(rèn)真,互相批評(píng)不較真,往往是“你好我好大家都好”;五是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對(duì)分管人員檢查多、指導(dǎo)少,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí);六是廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng),主要表現(xiàn)在逢年過(guò)節(jié)時(shí),存有同學(xué)、老鄉(xiāng)之間的往來(lái)現(xiàn)象;七是在組織開(kāi)展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象,有時(shí)形式大于內(nèi)容等。

    (三)對(duì)照入黨誓詞方面。我能夠認(rèn)真踐行入黨誓言,積極履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,還存在如下差距:一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),有時(shí)僅用一名普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,沒(méi)有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己;二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),隨著參加工作時(shí)間的增加,有“歇歇腳”的念頭,有工作激情減退的現(xiàn)象;三是模范帶頭作用不夠突出。有時(shí)淡忘了入黨誓言,淡忘了初心使命,有“差不多就行”的思想滋生,沒(méi)有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。

    (四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。我能夠積極主動(dòng)向革命先輩和先進(jìn)典型看齊,增強(qiáng)憂患意識(shí),提高能力本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照,還存在如下問(wèn)題:一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),存有按部就班的思想,對(duì)事關(guān)組織人事長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題缺乏思考謀劃;二是斗爭(zhēng)精神不夠足,有時(shí)不愿動(dòng)真碰硬,特別是對(duì)一些違反工作規(guī)定的人和事,有時(shí)礙于情面,蜻蜓點(diǎn)水,沒(méi)有嚴(yán)肅認(rèn)真地批評(píng)糾正;三是工作能力上還有欠缺,工作中易受“經(jīng)驗(yàn)主義”影響,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的工作方法有時(shí)跟不上新形勢(shì)、新要求;四是在踐行黨的宗旨方面還有差距,有時(shí)對(duì)群眾反映的訴求存有回應(yīng)不及時(shí)現(xiàn)象,在為群眾辦實(shí)事、解難題方面還做得不夠細(xì)、不夠深、不夠準(zhǔn);五是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還有差距。有時(shí)滿足于工作上“過(guò)得去”,不在追求工作上“過(guò)得硬”,自我工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,自我要求不夠嚴(yán);六是存在大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。有時(shí)考慮個(gè)人分管工作多些,考慮全盤(pán)工作少些等。

    二、問(wèn)題的主要原因
    深刻剖析自己存在的不足,主要有以下幾個(gè)方面的原因:

    (一)政治建設(shè)意識(shí)弱化。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),個(gè)別黨員的黨性要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)降低、觀念淡化、以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)。

    (二)思想建設(shè)有所弱化。政治理論學(xué)習(xí)有所弱化,學(xué)習(xí)不夠深刻,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的**屆*中*會(huì)精神等內(nèi)容學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不透,精神“籬笆”扎得不牢。(三)組織觀念有所弱化。黨內(nèi)組織生活不夠豐富,黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。在思想上、行動(dòng)上沒(méi)有樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),沒(méi)能立足群眾需求思考問(wèn)題。

    (四)擔(dān)當(dāng)作風(fēng)有所弱化。對(duì)標(biāo)初心使命找差距,擔(dān)當(dāng)精神與使命意識(shí)還有一定差距,在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前、在困難和挑戰(zhàn)面前,日常習(xí)慣于固定思維與老套的工作方法,工作做實(shí)做細(xì)存在欠缺,提出的工作舉措不能更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)。

    (五)紀(jì)律規(guī)矩有所弱化。黨支部在“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)上仍有差距,對(duì)其重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)礙于情面,疏于對(duì)黨員干部的嚴(yán)格管理,談心談話不夠深刻,效果不佳。

    三、整改措施及努力方向
    (一)突出“三個(gè)結(jié)合”,抓實(shí)學(xué)習(xí)整改。

    1.理論和實(shí)踐相結(jié)合。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的**屆*中*會(huì)精神,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩 ……(未完,全文共3177字,當(dāng)前只顯示1765字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委(縣、市委)組織部班子成員2022年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢視剖析材料

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