| 標(biāo)題：公司黨支部班子2021年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢查材料 |
| 公司黨支部班子2021年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢查材料 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《關(guān)于認(rèn)真開好2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（綿科發(fā)委發(fā)〔2022〕5號(hào)）、《關(guān)于開展2021年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》（川發(fā)投司委發(fā)〔2022〕4號(hào)）等規(guī)定要求，會(huì)前，我支部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深入自查互查，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施�，F(xiàn)作以下對(duì)照檢查報(bào)告。 一、存在的主要問題和不足 （一）對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是重點(diǎn)內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。學(xué)習(xí)形式單一，交流研討偏少，學(xué)習(xí)效果不理想，班子成員因工作繁忙，自身學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，對(duì)黨員學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴(yán)抓實(shí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。比如，存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略728字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）對(duì)照職工群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面存在的問題不足。一是管黨治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。二是聯(lián)系服務(wù)職工群眾不夠。雖有意識(shí)、有計(jì)劃地調(diào)研，但縱觀整個(gè)年度，次數(shù)仍然較少，與職工群眾缺乏及時(shí)的溝通聯(lián)絡(luò)，使員工的訴求反饋存在滯后，對(duì)群眾的工作指導(dǎo)幫助和督促還不夠深入。三是盯住工作持續(xù)落實(shí)不夠。總結(jié)去年工作，確實(shí)有一些工作落實(shí)的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏不抓出成果不撒手的精神，出現(xiàn)了“上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)緊一緊，平時(shí)就松一松；任務(wù)來時(shí)緊一緊，平時(shí)建設(shè)時(shí)松一松；工作需要時(shí)緊一緊，不急用時(shí)就松一松”的現(xiàn)象。四是在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還不夠充分，抓_態(tài)的管用措施不夠多。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)的勁頭不足。抓思想理論學(xué)習(xí)的力度仍不夠，對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不深，存在“以干代學(xué)”思想，部分黨員干部認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，產(chǎn)生重業(yè)務(wù)輕理論的錯(cuò)誤思想。 （二）黨性修養(yǎng)的提升不夠。對(duì)黨性鍛煉重視不夠，對(duì)政治生活重視不夠，政治理論學(xué)習(xí)不深不透，批評(píng)和自我批評(píng)開展不徹底不充分。對(duì)照《黨章》的有關(guān)規(guī)定，有的同志沒有完全按照一名共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在發(fā)揮模范表率作用方面做得還不夠。 （三）紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行不嚴(yán)。在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，支部對(duì)黨員干部放松了嚴(yán)格管理的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作紀(jì)律和政治規(guī)矩缺乏硬性要求和日常監(jiān)督，一般以口頭教育為主，未能引起足夠重視。紀(jì)律要求上，在自我管理、自我監(jiān)督、自我革命上做得不夠，有的同志自認(rèn)為自己沒有違紀(jì)違法問題，也會(huì)遵守相關(guān)法律法規(guī)，就放松了對(duì)一些細(xì)節(jié)問題的警醒。 （四）擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神減弱。缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和開拓創(chuàng)新的精神，有時(shí)候把上級(jí)滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的重要目標(biāo)，忽略了與群眾的密切聯(lián)系。有的黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，出現(xiàn)自我松懈的苗頭，在工作中開拓意識(shí)不強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性有待提升。 三、下一步努力方向及整改措施 （一）強(qiáng)化黨史國(guó)史教育，提升政治素 ……（未完，全文共3406字，當(dāng)前只顯示1892字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部班子2021年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢查材料） 上一篇：基層黨支部班子2021年度組織生活會(huì)發(fā)言提綱 下一篇：縣委書記2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)五個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 共青團(tuán) 七一黨建專題 換屆 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |