| 標(biāo)題：企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題2022年民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 |
| 企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題2022年民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的工作部署，根據(jù)**局黨組具體安排，會(huì)前自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中、六中全會(huì)上的重要講話，**等先進(jìn)典型事跡，做到反復(fù)研讀、深入體會(huì)，并撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)，在會(huì)前的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)上進(jìn)行了交流，進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)理解、提高了思想站位。同時(shí)，自己認(rèn)真對(duì)照市委巡視反饋意見，深入開展談心談話**人次，廣泛征求分管部門單位、聯(lián)系點(diǎn)、區(qū)局集團(tuán)**系統(tǒng)等**個(gè)單位意見建議，共征求到意見建議**條，在此基礎(chǔ)上結(jié)合思想和工作實(shí)際，查擺問題、深刻剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，明確了努力方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在問題及表現(xiàn) （一）在對(duì)照深刻感悟“兩個(gè)確立”方面。 一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時(shí)忙于日常工作多，個(gè)人專門自學(xué)少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面領(lǐng)會(huì)思想精髓、梳理脈絡(luò)、準(zhǔn)確把握要義還有欠缺，有時(shí)滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會(huì)撰寫了，實(shí)際上淺嘗輒止、浮光掠影，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內(nèi)化于心、外化于行還有差距。 二是學(xué)思踐悟不透徹。反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于**系統(tǒng)工作的重要論述還不到位，在學(xué)習(xí)把握新時(shí)代民政事業(yè)和**系統(tǒng)工作特點(diǎn)與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深、聯(lián)系不緊，對(duì)標(biāo)對(duì)表、深思漸悟還有很大差距。比如對(duì)習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1161字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是踐行以職工為中心的理念有“溫差”。宗旨意識(shí)沒有根深蒂固，對(duì)群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感。掌握職工多元化、多樣化需求不全面，關(guān)注職工日常遇到的問題難題不精準(zhǔn)，“把職工小事當(dāng)做自己大事”的換位思考、“把職工冷暖掛在心頭”的設(shè)身處地還有欠缺；回應(yīng)職工群眾期盼訴求，實(shí)現(xiàn)職工普惠從“有沒有”向“好不好”過渡還存在短板，推動(dòng)_服務(wù)舉措從“紙上”落到“地上”、走進(jìn)職工群眾“心上”尚有不足，離職工群眾距離還比較遠(yuǎn)，傳遞黨和政府的關(guān)懷溫暖還不夠有力有效。比如在做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作中，對(duì)慰問品蔬菜水果配送關(guān)注多，對(duì)家屬其他防疫方面需要考慮的不多，還是在成立督查推動(dòng)專班，通過電話回訪后才了解到，增加了這方面物品。三是踐行以職工為中心的理念有“時(shí)差”。謀事干事還不夠?qū)�，�?duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署頂層謀劃、推動(dòng)落實(shí)上路徑措施還不夠靈活、硬招實(shí)招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時(shí)，在服務(wù)職工“最后一厘米”上用功下力不夠。（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。 一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。針對(duì)去年主題教育列出的二宮等活動(dòng)陣地清理整頓問題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年突發(fā)新冠肺炎疫情，為落實(shí)疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六�！比蝿�(wù)，對(duì)陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動(dòng)出擊、主動(dòng)溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺，在摸清**系統(tǒng)資產(chǎn)家底、建立長遠(yuǎn)規(guī)劃、完善管理制度等方面，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的用力還不足，缺乏“啃硬骨頭”的精神和“攻山頭”的作風(fēng)。 二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強(qiáng)。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實(shí)的主動(dòng)性不如以前。比如持續(xù)樹立大抓基層的導(dǎo)向不堅(jiān)決，一以貫之地抓好高校**系統(tǒng)組織建立有欠缺，對(duì)高校系統(tǒng)獨(dú)立法人實(shí)體存續(xù)狀況及建會(huì)情況底數(shù)不清、情況不明，經(jīng)市委巡視反饋后才責(zé)成教育**系統(tǒng)進(jìn)行全面排查發(fā)現(xiàn)。 三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕_，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實(shí)逐級(jí)折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對(duì)一項(xiàng)分管工作進(jìn)行通報(bào)，好的單位未表揚(yáng)、執(zhí)行差的單位未批評(píng)更談不上追責(zé)，只是在會(huì)上講話時(shí)不點(diǎn)名批評(píng)，存在水流不到頭，沒有壓實(shí)各級(jí)**系統(tǒng)責(zé)任的問題。（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。 一是廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管不夠。對(duì)新形勢(shì)下廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查控制重視不夠、警惕性不強(qiáng)，直屬單位資金管理、資金使用等權(quán)力集中，仍然存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，深刻汲取保險(xiǎn)合作社違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，及時(shí)“亡羊補(bǔ)牢”有欠缺，資金監(jiān)管的制度機(jī)制建設(shè)不完善，定期檢查、動(dòng)態(tài)監(jiān)控不及時(shí)，資金監(jiān)管的方式、力度不夠精準(zhǔn)有力，建立資金風(fēng)險(xiǎn)防控體系還有待加強(qiáng)。 二是嚴(yán)字當(dāng)頭正風(fēng)不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”還沒有完全到位，對(duì)分管干部全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是對(duì)一些責(zé)任落實(shí)不到位、重點(diǎn)工作推動(dòng)慢、服務(wù)職工不夠好的黨員干部，從嚴(yán)治黨的責(zé)任鏈條壓得不夠?qū)�，談話提醒多，板起臉來�?yán)厲批評(píng)、堅(jiān)決問責(zé)少，對(duì)一些問題的處理上考慮情感、面子多，“鐵面”“鐵規(guī)”“鐵腕”“鐵心”糾治問題少，缺乏露頭就打、打就狠打、打就打怕的狠勁，導(dǎo)致“習(xí)以為�！薄安灰詾槿弧薄暗眠^且過”等作風(fēng)頑疾還沒有徹底根治。三是以身作則鞏固深化不夠。壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任還有差距，除完成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、帶隊(duì)檢查等規(guī)定動(dòng)作外，在抓嚴(yán)抓細(xì)安全責(zé)任制落實(shí)上下的功夫還不足，仍然出現(xiàn)個(gè)別直屬單位安全管理不到位的現(xiàn)象。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)還不夠，特別是在貫徹落為基層減壓減負(fù)的相關(guān)規(guī)定要求上，形式主義的問題還不同程度存在，影響了工作落實(shí)的質(zhì)量和效益。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不細(xì)。雖然經(jīng)過縣委理論學(xué)習(xí)中心組等系列專題教育，理論素養(yǎng)得到了很大提升，有時(shí)自我感覺良好，自認(rèn)為基層經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)過硬，學(xué)無止境的意識(shí)就有所淡化，放松了對(duì)政治思想理論武裝的深化鞏固，對(duì)政治建設(shè)沒有從思想認(rèn)識(shí)上緊起來、實(shí)起來，缺乏活到老、學(xué)到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能每天抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上見縫插針的精神發(fā)揚(yáng)不夠，雖然對(duì)黨的理論成果做到了讀原著、學(xué)原文，但在深入理解、系統(tǒng)消化上還是有些差強(qiáng)人意，認(rèn)識(shí)事物還停留在表面，未看到本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，有時(shí)為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化，有學(xué)用脫節(jié)的苗頭。對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用，導(dǎo)致沒能平時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。 （二）黨性修養(yǎng)和黨性錘煉重視不夠。經(jīng)過深刻反思，自己黨性修養(yǎng)錘煉不夠?qū)Ｐ闹轮竞涂炭嘟?jīng)常。常常認(rèn)為黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性錘煉和品格修養(yǎng)的提升，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。“領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)”的意識(shí)還不夠牢固，有時(shí)把自己混同于一般黨員干部，沒有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)一些“小事”缺乏足夠的警醒，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。警惕性還不夠高，有時(shí)感覺受黨教育多年，自身理想信念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該不存在什么問題，在不經(jīng)意中放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性。 （三）宗旨意識(shí)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不快。通過黨多年培養(yǎng)教育，自己對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”的認(rèn)識(shí)逐步 ……（未完，全文共6267字，當(dāng)前只顯示3017字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題2022年民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料） 上一篇：縣委常委班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 下一篇：區(qū)城管局領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育2022年五個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 人事 干部 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 黨務(wù)講話 生活會(huì) 檢察院 督查 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |