標題：縣2018年人才領(lǐng)域東西部協(xié)作情況報告
**縣2018年人才領(lǐng)域東西部協(xié)作情況報告

一、基本情況
為貫徹落實**市**縣人才領(lǐng)域結(jié)對幫扶框架協(xié)議，充分借鑒**市先進經(jīng)驗，拓寬**縣干部的視野，加快 “夜郎遺珠、有機錦屏”品牌打造力度，2018年，我縣計劃選派**名干部（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職**名、衛(wèi)生系統(tǒng)**名、教育系統(tǒng)**名、經(jīng)開區(qū)*名、縣直機關(guān)*名）到**市掛職，目前已選派**名干部到浙江**市掛職（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略318字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 加大教育領(lǐng)導(dǎo)人才交流，建立學(xué)校結(jié)對長效機制。通過與**市有關(guān)學(xué)校結(jié)成姊妹校園的方式，組建教育共同體，加強雙方在教師進修、教學(xué)管理等方面幫扶合作。充分利用**市職業(yè)教育優(yōu)勢，加強對**縣職教教師的師資培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高職業(yè)教育水平，幫助培養(yǎng)一批實用性專業(yè)技術(shù)人才。2018年，**市擬選派10名教師到我縣掛職幫扶，目前已有1名到錦開展幫扶工作；我縣計劃選派**名教師到**市中小學(xué)（幼兒園）掛職鍛煉，擬分批次選派**名中小學(xué)教師到**市教育系統(tǒng)進行為期一周的短期學(xué)習(xí)交流，目前正在醞釀有關(guān)人選。
    (三)深入推進衛(wèi)計人才技術(shù)交流，提升醫(yī)療管理水平。建立醫(yī)院結(jié)對長效機制。推動**市*所以上區(qū)屬醫(yī)院與**縣屬醫(yī)院結(jié)對，建立“一對一”幫扶關(guān)系。2018年，**市選派**名以上醫(yī)生、護士等技術(shù)骨干到**縣醫(yī)療衛(wèi)生單位掛職、巡回醫(yī)療、技術(shù)指導(dǎo)、坐診、授課等，幫助我縣培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才。目前，已有*名醫(yī)療專家到我縣開展掛職幫扶。我縣擬衛(wèi)計系統(tǒng)選派10名專業(yè)技術(shù)人才到**市有關(guān)領(lǐng)域掛職，以不斷開拓我縣干部醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)思路和視野。目前，我縣已選派**名醫(yī)療人才干部到**市掛職鍛煉。
    三、存在的問題和下步打算
    半年來，人才交流工作雖然取得一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：選派干部掛職的領(lǐng)域不夠?qū)�、選派人選結(jié)構(gòu)相對單一、掛職實效仍有提升空間等方面。下一步，我們將認真研究，逐項加以解決。一是進一步營造支持干部掛職、關(guān)心掛職干部的良好氛圍，統(tǒng)籌做好2018年干部掛職工作、 ……（未完，全文共1372字，當(dāng)前只顯示825字，請閱讀下面提示信息。收藏縣2018年人才領(lǐng)域東西部協(xié)作情況報告）

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