標題:在全縣人才信息庫建設工作部署會上的講話 |
在全縣人才信息庫建設工作部署會上的講話 同志們: 今天會議的主要任務,是傳達、落實全市人才信息庫建設工作會議精神,部署我縣人才信息采集上報工作。下面,我就人才信息庫建設講幾點意見。 一、統(tǒng)一思想,充分認識人才信息庫建設的重大意義 人才信息庫建設,是市委、縣委高度重視的一項工作,去年5月,我縣在全市率先啟動了人才信息庫建設工作,編印了《***縣人才名錄》。12月25日,市委召開了全市人才信息庫建設工作動員大會,正式啟動了全市人才信息庫的建設工作。市委、縣委如此重視這項工作,花這么大精力去推動這項工作,主要基于以下幾方面的考慮。 (一)這是一項開創(chuàng)歷史的工作。人才信息庫建設是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代、人才區(qū)域競爭格局日益加劇背景下的必然產(chǎn)物。這項工作,不但省內沒有先行者,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗,就是全國也沒有成熟的經(jīng)驗和做法。所以,做好這項工作,我們必須摸著石頭過河,積累經(jīng)驗,自己當好自己的師傅。 (二)這是一項謀劃長遠的工作。建立人才信息庫是人才隊伍建設的基礎性工程。做好這項工作,苦在當前,利在長遠。特別是對于***這樣的內陸欠發(fā)達地方,意義更大。因為我們沒有足夠的優(yōu)勢,和 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略822字,正式會員可完整閱讀)…… 第二、必須掌握工作方法。這次的全市人才信息庫建設復雜繁瑣,必須注重方式方法,避免打亂仗、走彎路。要合理分配工作力量,合理安排進度,力求先易后難,高級專業(yè)技術人才、高技能人才等類別人才相對好把握一些,可以放在前面去采集、建檔;對***籍在外工作高層次人才、社會特殊技能人才等一些比較難把握的人才類型,可以在春節(jié)期間,要相關單位、村組的領導有針對性地走訪收集,避免因某個點上的工作影響整體進度!稗r(nóng)村優(yōu)秀實用人才”要充分調動村組干部的工作積極性,把本地有影響的專業(yè)大戶、農(nóng)場農(nóng)莊、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)的人才收集進來。我們可以采取邊摸底、邊建檔、邊完善的方法,及時填表、審批和信息錄入,這樣效率會更高。 第三,必須把握質量標準。這次的人才信息庫建設,市委的決心很大、期望值也高。結合我縣人才信息庫建設的工作實踐,請大家把握好“四不”。一要“不錯”。要認真校對人才信息,人才的分類、人才各個方面信息的填表錄入都要準確無誤,不能張冠李戴,把此類人才放到彼類人才上報。機關單位許多干部也具備高級職稱,榮獲勞動模范、學科帶頭人等稱號,大家不要弄錯遺忘。二要“不漏”。既不能把應納入人才信息庫建設的對象漏掉,也不能把建檔入庫對象的相關信息漏掉。在縣人才信息庫建設工作中,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位就存在漏報的現(xiàn)象,如“企管人才”類別中,許多全縣知名的民營企業(yè)家、原國有企業(yè)負責人都沒有收集進來;“傳統(tǒng)中醫(yī)”只有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了信息,“民俗專家”只有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報信息,“武術高手”更是只有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報信息,領創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織的人才也沒有收集進來。三要“不虛”。對人才的各方面信息,包括通訊號碼,特別是學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、獲獎情況、科研成果等關系到具不具備入庫資格方面的關鍵信息,一定要認真審核,決不放任虛假的信息過關。四要“不拖”。這次的市人才信息庫建設工作,市里有明確的時間節(jié)點要求,即2016年3月底前要完成信息報送工作。而我們的信息錄入至少需要半個月,減去這個時間,大家務必在2016年3月18日前完成信息采集和上報。請大家一定要按照這個時間節(jié)點,按期保量完成任務。 三、凝心聚力,確保人才信息庫建設圓滿成功 接近年關,大家工作多,事務雜,如何確保人才信息庫建設達到預期效果,必須確保以下三個方面的支撐。 首先,靠高度負責的精神。今天來開會的同志,是這次信息庫建設的操盤手,必須以高度負責的態(tài)度,把人才信 ……(未完,全文共3848字,當前只顯示2138字,請閱讀下面提示信息。收藏在全縣人才信息庫建設工作部署會上的講話) 上一篇:在縣政府工作部署會議上的講話 下一篇:“兩學一做”學習教育階段性總結及“大走訪”活動開展情況匯報 相關欄目:人才 信息 建筑 |