標(biāo)題:在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話2 |
在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話2 同志們: 這次會(huì)議是經(jīng)縣委、縣政府研究召開的一次重要會(huì)議,會(huì)前,縣委常委會(huì)專題聽取了有關(guān)工作情況匯報(bào),下面,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,供同志們參考。 一、認(rèn)清形勢(shì),正視問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)抓人才隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感 人才是興國(guó)之本,富民之基,發(fā)展之源。黨的十八大報(bào)告要求把人才工作作為“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”八項(xiàng)任務(wù)之一加以部署,系統(tǒng)地提出了人才工作的總體原則、總體要求、戰(zhàn)略布局、總體目標(biāo)和重大舉措。省委、省政府明確提出湖北要在2020年率先建成中部人才強(qiáng)省,并要求人才工作重心下移,加快推進(jìn)人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)縣建設(shè)。縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于人才工作的重大部署,逐步完善人才工作_機(jī)制,不斷壯大人才隊(duì)伍,人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率明顯提高。雖然近年來(lái)我縣的人才工作取得了一定成績(jī),但是離人才強(qiáng)縣的目標(biāo)還有很大差距。人才總量不足、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、高層次 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略691字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (三)在統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。培養(yǎng)是人才資源最主要的來(lái)源形式,是解決人才缺乏問(wèn)題、建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍最有效途徑。各職能部門要整合培訓(xùn)資源,用活培訓(xùn)政策,加大培訓(xùn)投入,本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,大力實(shí)施黨政人才能力素質(zhì)提升、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才能力培育、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新、技能人才開發(fā)、農(nóng)村實(shí)用人才倍增、社會(huì)工作人才倍增、紅色文化傳承人才培養(yǎng)等七大工程。在這里,我特別強(qiáng)調(diào),人才工作要突出以用為本原則,培養(yǎng)人才的目的就是為了用好人才。各級(jí)各部門要千方百計(jì)創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。 (四)在努力打造“人才特區(qū)”上實(shí)現(xiàn)新突破!耙粎^(qū)兩園”和高鐵經(jīng)濟(jì)新區(qū)作為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新的前沿陣地和產(chǎn)業(yè)主要集聚地,應(yīng)該成為我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境最適宜、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體最密集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最集中、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)最活躍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果最突出的區(qū)域,在引入先進(jìn)技術(shù)、推進(jìn)科技創(chuàng)新等方面必須發(fā)揮出獨(dú)特作用。要按照合理布局、突出重點(diǎn)、適度超前、配套建設(shè)的原則,努力把“一區(qū)兩園”和高鐵經(jīng)濟(jì)新區(qū)打造成為“人才特區(qū)”,建成高層次人才聚集區(qū)、人才政策和_機(jī)制創(chuàng)新的試驗(yàn)區(qū)、先進(jìn)科技成果和先進(jìn)生產(chǎn)力創(chuàng)造的示范區(qū)。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,確保實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)縣建設(shè)目標(biāo) 建設(shè)人才強(qiáng)縣是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,統(tǒng)籌推進(jìn),努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高位推進(jìn)?h委成立了由我任組長(zhǎng),顯春、齊勇同志任副組長(zhǎng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。必須堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),分管同志具體抓的工作機(jī)制,全面落實(shí)各級(jí)聯(lián)絡(luò)員制度。從今年起,縣委、縣政府把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況納入黨政綜合目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,人才工作目標(biāo)考核結(jié)果將作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政“一把手”政績(jī)考核的重要依據(jù)之一。各級(jí)各部門要層層建立責(zé)任制,層層狠抓責(zé)任落實(shí)。 (二)明確職責(zé),齊抓共管。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格執(zhí)行《中共大悟縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位主要職責(zé)和運(yùn)行規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行人才工作目標(biāo)分解、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、責(zé)任考核等制度,相互支持,通力協(xié)作,努力形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭負(fù)責(zé),有關(guān)部門各司其職、密切配合,用人單位發(fā)揮主體作用,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。各成員單位要積極自覺(jué)地服從領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),服從縣委人才辦的協(xié)調(diào)安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)人才工作的政策、規(guī)定和工作部署,高質(zhì)量高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并結(jié)合實(shí)際,對(duì)全縣人才工作提出意見和建議,參與制定人才工作有關(guān)政策,認(rèn)真履行各自職責(zé),創(chuàng)造性地開展特色 ……(未完,全文共3235字,當(dāng)前只顯示1797字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話2) 上一篇:在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇:在群眾路線教育理論學(xué)習(xí)大講堂的講話 相關(guān)欄目:人才 建筑 |