| 標題：當前我市基層工會經(jīng)審工作存在的問題與對策 |
| 當前我市基層工會經(jīng)審工作存在的問題與對策 工會經(jīng)審工作的基本職責是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。《工會法》明確規(guī)定：“工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。”工會經(jīng)審作為內部審計，通過履行審查、監(jiān)督、評價職能，促進工會建立內部控制機制，提高經(jīng)費收、關、用水平，保證工會財務行為合法性，維護財政法紀，保障工會資產(chǎn)保值增值，在評價經(jīng)濟責任、核實收支預算執(zhí)行結果，健全自我約束機制，增強經(jīng)費保障能力等方面，都將發(fā)揮不可忽視的作用。實踐證明，只有通過不斷創(chuàng)新思路、方式、方法和建立健全相關制度，才能有效保障基層工會經(jīng)審工作的規(guī)范運作。 一、當前工會經(jīng)審工作存在的主要問題 我市基層工會整體上都 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略524字，正式會員可完整閱讀）…… （四）宣傳力度不夠明顯。工會在抓宣傳工作中，注重_的多，抓活動形式的多，缺少對經(jīng)審工作的宣傳及抓陣地建設，沒有形成良好的氛圍，使經(jīng)審組織的作用和如何開展工作，從領導層到經(jīng)審人員，缺乏必要的了解和指導，一定程度上制約著工會經(jīng)審委作用的發(fā)揮。 二、加強工會經(jīng)審工作的對策 要解決上述問題，強化基層工會經(jīng)審工作力度，需做到“三個到位”： （一）提高認識上，經(jīng)審工作宣傳培訓工作到位。要提高工會領導對經(jīng)審工作的認識。進一步明確工會財務管理不但是開展工會各項工作的物質基礎，而且是工會開展民主管理的一項重要內容。經(jīng)審會成員都是經(jīng)過職代會工會代表大會選舉出來的。經(jīng)審會行使監(jiān)督審查工會財務和工會固定資產(chǎn)的職權，是職代會賦予的神圣使命，經(jīng)審會開展經(jīng)審工作，要充分體現(xiàn)職工當家作主人的主人翁精神；要充分體現(xiàn)工會的自身建設是在廣大職工群眾監(jiān)督下進行的，要讓廣大職工感覺到工會的財務、固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民為廣大職工群眾服務的。在培訓教育上，基層工會經(jīng)審人員要認真按照《工會法》、《審計法》、《中國工會審計條例》等法律法規(guī)的要求，抓住開展經(jīng)審工作的切入點和落腳點，進一步明確工會既有獨立的經(jīng)費來源和經(jīng)費管理制度，又有獨立的經(jīng)費審查監(jiān)督制度，兩者相輔相成，缺一不可。工會經(jīng)審工作與工會財務工作緊密聯(lián)系，密不可分。同時要正確處理好“審、幫、促”的關系，審計是手段，幫助是出發(fā)點，促進是目的，有力強化防范意識，充分發(fā)揮經(jīng)審工作在工會依法治會，依法_和促進收好、管好、用好工會經(jīng)費中的作用。 （二）組織建設上，經(jīng)審工作機構和人員配備到位。工作是通過機構和人來完成的，沒有機構和人，再好的愿望也只能是愿望。凡為一級財務管理的工會組織，在組建工會或換屆選舉時，經(jīng)審會與同級工會委員會應同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。全總在《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》中明確要求：“經(jīng)審會主任應按同級工會副職級配備，納入同級工會領導干部序列”、“縣（區(qū)）總工會經(jīng)審會應配駐會主任和專職或兼職經(jīng)審干部�！被鶎庸�(jīng)審工作大多數(shù)存在一無專職部門、二無專職人員、三無專項經(jīng)費的情況，有名無實�，F(xiàn)有的基層工會經(jīng)審工作者大多也是兼職的，對具體的業(yè)務知識知之甚少，極不利于工會經(jīng)審工作的開展。 （三）制度建設上，經(jīng)審工作規(guī)范化督促到位。經(jīng)審監(jiān)督職 ……（未完，全文共2262字，當前只顯示1361字，請閱讀下面提示信息。收藏當前我市基層工會經(jīng)審工作存在的問題與對策） 上一篇：企業(yè)用能權有償使用及交易實施細則 下一篇：學習倪芳老師《11-20各數(shù)的認識》心得 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工會 群眾團體 調研報告 工商 文教論文 綜合論文 |