標(biāo)題:習(xí)慣性違章的產(chǎn)生和影響
習(xí)慣性違章的產(chǎn)生和影響

員工遵章守紀(jì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此,員工在生產(chǎn)過(guò)程中,不僅要有熟練的技術(shù),而且必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違章操作。切實(shí)做到“三不傷害”(即,不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害),確保安全生產(chǎn)。而習(xí)慣性違章是誘發(fā)責(zé)任事故的土壤和溫床,能否有效地糾正和預(yù)防習(xí)慣性違章,關(guān)系到企業(yè)的安全經(jīng)營(yíng)和員工的生命健康。作為一名煤礦供電行業(yè)的安全生產(chǎn)工作管理者,總結(jié)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討以下幾點(diǎn)體會(huì)和看法:
一、習(xí)慣性違章的產(chǎn)生和特點(diǎn)
要改變或清除某一種事物,必須充分認(rèn)識(shí)、了解和辨別這種事物,然后才能找到相應(yīng)的對(duì)策。不了解習(xí)慣性違章,就不會(huì)做到有效預(yù)防,習(xí)慣性違章就會(huì)此起彼伏,難以根除。要充分認(rèn)識(shí)和辨別習(xí)慣性違章,就要理解什么是習(xí)慣性違章,弄清楚習(xí)慣性違章的形成原因、表現(xiàn)形式和特性。
(一)習(xí)慣性違章,就是未意識(shí)到危險(xiǎn)或由于不安全心理因素而冒險(xiǎn)盲干,并在以后工作中逐漸養(yǎng)成的一時(shí)不容易改變的,或毫無(wú)察覺(jué)違章更無(wú)改過(guò)之意的違反安全規(guī) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略735字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:習(xí)慣性違章的產(chǎn)生和影響
  • 電力企業(yè)習(xí)慣性違章的調(diào)研報(bào)告

  • 對(duì)電力企業(yè)習(xí)慣性違章的調(diào)研報(bào)告

  • 供電習(xí)慣性行為心得——莫讓習(xí)慣遮住雙眼

  • 堅(jiān)決摒棄習(xí)慣性違章

  • 杜絕習(xí)慣性違章 從源頭做起

  • 管理層是全方位反習(xí)慣性違章的重要屏障

  • 開(kāi)展反習(xí)慣性違章工作心得體會(huì)

  • 淺談煤礦習(xí)慣性規(guī)章的原因及對(duì)策

  • 淺談安全行為科學(xué)在反習(xí)慣性違章中的作用

  • 合班前會(huì)的“安全每日一題、每日一講”、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)等形式,對(duì)習(xí)慣性違章起到良好的警示和預(yù)防作用。在日常作業(yè)中,能夠?qū)λ究找?jiàn)慣、見(jiàn)怪不怪的行為是否產(chǎn)生危害后果有預(yù)見(jiàn)性,明確辨別那些屬于違章行為,明白它的形成原因,是預(yù)防新的習(xí)慣性違章形成的前提條件。
    二、糾正和預(yù)防習(xí)慣性違章必備的條件
    (一)糾正和預(yù)防習(xí)慣性違章的前提。
    要做到安全生產(chǎn),就必須有足夠的相關(guān)的安全知識(shí)。我們需要安全知識(shí)就像需要空氣一樣。通過(guò)安全知識(shí)的積累和運(yùn)用來(lái)增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全技能,靠意識(shí)支配行動(dòng),使行動(dòng)具有目的性、準(zhǔn)確性和預(yù)防性。近年來(lái),根據(jù)公司要求,水電所通過(guò)開(kāi)展“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全演講賽”“手指口述”“每日一題”“危險(xiǎn)源辨識(shí)”“安全警示語(yǔ)”等活動(dòng),學(xué)習(xí)鞏固了《煤電公司安全禁令》、《供電行業(yè)技術(shù)規(guī)范》、《停、送電應(yīng)急預(yù)案》、《安全防護(hù)知識(shí)讀本》、《事故案例分析》等安全文化知識(shí)。使員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用鮮血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),按照規(guī)章制度作業(yè)和操作就是珍惜生命。更可貴的是,廣大員工在實(shí)際作業(yè)中,自我保護(hù)的安全意識(shí)得到增強(qiáng),安全技能得到提高,絕大多數(shù)人做到了“我要安全、我能安全”,有效地預(yù)防了習(xí)慣性違章。
    (二)良好的安全習(xí)慣是糾正和預(yù)防習(xí)慣性違章的必要因素。
    人的行為有依照習(xí)慣的傾向,有了安全、規(guī)范的良好習(xí)慣,就會(huì)很自然避開(kāi)違章行為。培養(yǎng)良好作業(yè)習(xí)慣是增強(qiáng)安全意識(shí)、預(yù)防習(xí)慣性違章進(jìn)而杜絕責(zé)任事故的根本途徑。班組可利用安全活動(dòng)日,對(duì)本工種本崗位的作業(yè)程序、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,促使良好習(xí)慣的形成。努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)作業(yè)程序化、科學(xué)化,動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。在日常作業(yè)中,員工之間養(yǎng)成彼此監(jiān)督和提醒,切實(shí)做到聯(lián)保互保作用,及時(shí)避免或終止違章行為,堅(jiān)持規(guī)范的安全行為的習(xí)慣。使安全行為由生到熟,由慢到快,由有意識(shí)的控制性行為到無(wú)意識(shí)的習(xí)慣性行為,從而達(dá)到預(yù)防習(xí)慣性違章的目的。
    三、防止習(xí)慣性違章的重要環(huán)節(jié)
    我國(guó)近年來(lái)的一份調(diào)查報(bào)告顯示,約85%的傷害事故是由“三違”行為造成的。也就是說(shuō),安全管理的關(guān)鍵和重點(diǎn)應(yīng)是對(duì)作業(yè)人員做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。即以“糾正人的不安全行為、控制物的不安全狀態(tài)”為現(xiàn)場(chǎng)安全管理的關(guān)鍵。也就是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要做到“三不傷害”。
    做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)是預(yù)防習(xí)慣性違章最直接的方法,也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否發(fā)生違章,也就在這關(guān)鍵的一念之差,一步之遙。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)護(hù)人員要能做到“舉一反三抓防范,鐵面無(wú)私糾違章”。要能在司空見(jiàn)慣、見(jiàn)怪不怪的行為和狀態(tài)中發(fā)現(xiàn)不安全的因素,并采取相應(yīng)的防范措施。關(guān)鍵是要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在不安全心理因素的人,特別是存在這種行為不會(huì)引起事故,或我小心點(diǎn)可避免事故等僥幸心理的人;嫌麻煩、圖方便而省略必要的操作步驟或不使用必要的安全防護(hù)用品的人;為趕時(shí)間,搶任務(wù)而冒險(xiǎn)蠻干的人;自以為技術(shù)好,有經(jīng)驗(yàn),有把握,盲目自信冒險(xiǎn)炫耀自己的本領(lǐng)的人。
    作業(yè)人員也應(yīng)彼此觀察對(duì)方情緒、了解心理、判斷行為動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)有不良行為的苗頭,及時(shí)通過(guò)語(yǔ)言交流和肢體暗示來(lái)終止不良行為的發(fā)生和延續(xù),真正做到聯(lián);ケ,使多人作業(yè)不單單是動(dòng)作的組合和力量的疊加,形成真正意義上的分工協(xié)作,達(dá)到有效預(yù)防習(xí)慣性違章的目的。
    四、杜絕習(xí)慣性違章的重要手段
    習(xí)慣性違章現(xiàn)象之所以屢禁不止,一個(gè)重要原因就是處罰不嚴(yán),失之于寬。但嚴(yán)格檢查考核,并不是要將違章的“一棍子打死”,而是依靠“行得通、用得上、鼓實(shí)勁、收實(shí)效”的檢查考核制度,堅(jiān)持從小事、細(xì)節(jié)上逐步規(guī)范員工行為。根據(jù)不同季節(jié)、不同時(shí)期、不同崗位,進(jìn)行重點(diǎn)檢查、考核指定的違章行 ……(未完,全文共3440字,當(dāng)前只顯示1911字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏習(xí)慣性違章的產(chǎn)生和影響

    上一篇:如何讓員工同企業(yè)共奮進(jìn)
    下一篇:對(duì)礦區(qū)扶貧幫困機(jī)制利弊的深思

    相關(guān)欄目: