| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考 |
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隨著城市改革的逐步深化，城市管理重心逐漸下移，社會(huì)成員的單位屬性逐漸減弱，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”，社區(qū)在城市管理、居民教育、社會(huì)保障、文化娛樂(lè)等方面承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越多，發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。作為城市管理的基礎(chǔ)，社區(qū)居委會(huì)所擔(dān)負(fù)的新任務(wù)對(duì)社區(qū)工作者自身素質(zhì)的要求必然越來(lái)越高。因此，我們必須真正的把社區(qū)工作作為一種職業(yè)來(lái)看待，要切實(shí)改變過(guò)去以“老大媽”為主的社區(qū)工作_，盡快建設(shè)一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，我們的社區(qū)建設(shè)與管理工作才能跟得上快速發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)需要，才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設(shè)與管理職能，為此，筆者就如何加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了初步調(diào)查和思考。 一、選賢任能，拓寬用人渠道 社區(qū)工作者工作在城市的最基層，直接面對(duì)人民群眾，因此他們必須要具有較高的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和群眾思想政治工作能力以及良好的身體素質(zhì)。當(dāng)前，雖 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略665字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是針對(duì)新上崗社區(qū)工作人員應(yīng)著重加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)和敬業(yè)愛(ài)崗方面知識(shí)的培訓(xùn)和教育，以加深新上崗人員對(duì)社區(qū)工作特性的認(rèn)識(shí)和了解，樹(shù)立良好的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)。 二是針對(duì)現(xiàn)有崗位人員應(yīng)側(cè)重加強(qiáng)社區(qū)工作發(fā)展形勢(shì)、學(xué)習(xí)型組織等方面知識(shí)的教育和培訓(xùn)，以提高社區(qū)工作人員的進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。 三是實(shí)施社區(qū)工作者持證上崗制度。通過(guò)建立健全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)工作者持有“三證”上崗，即大專以上學(xué)歷證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)證。 四是貼合實(shí)際，采取多種形式提高培訓(xùn)教育效果。針對(duì)目前社區(qū)工作整體水平現(xiàn)狀，可定期將社區(qū)工作者組織起來(lái)，聘請(qǐng)市、區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家圍繞社區(qū)建設(shè)進(jìn)行專題講座，采取分期培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、電化教育等多種方式對(duì)社區(qū)工作者開(kāi)展教育培訓(xùn)，也可以組織選拔部分社區(qū)骨干人員到社區(qū)工作搞的好的地方去學(xué)習(xí)參觀、與先進(jìn)社區(qū)開(kāi)展結(jié)對(duì)交流等途徑來(lái)盡快的提高社區(qū)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)全方位形式多樣的培訓(xùn)手段，提高培訓(xùn)教育效果，努力把社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)成為一支專業(yè)素質(zhì)精、理論素質(zhì)強(qiáng)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富的能夠適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍。 三、規(guī)范管理，建立競(jìng)爭(zhēng)約束機(jī)制 當(dāng)前社區(qū)工作頭緒繁雜，任務(wù)較為繁重，而我們社區(qū)建設(shè)和管理工作缺乏統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，工作人員熱情不高，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致社區(qū)工作者的思想觀念和整體素質(zhì)與快速發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)不相適應(yīng)，工作上往往處于被動(dòng)應(yīng)付的境地，缺乏主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，這些問(wèn)題都對(duì)社區(qū)工作的健康發(fā)展十分不利。因此，進(jìn)一步的建立健全社區(qū)工作競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)搞好社區(qū)建設(shè)工作無(wú)疑將起到十分重要的作用。那么，如何進(jìn)一步的規(guī)范社區(qū)建設(shè)管理工作、有效調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者主觀能動(dòng)性呢？我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手： 一是建立健全社區(qū)建設(shè)與管理工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作職責(zé)、獎(jiǎng)懲條例等，提供統(tǒng)一的參考依據(jù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步的規(guī)范社區(qū)建設(shè)與管理工作行為。 二是通過(guò)定期組織社區(qū)工作者召開(kāi)座談會(huì)，暢談心得體會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)等形式，加強(qiáng)不同社區(qū)間的溝通與交流、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，以達(dá)到互相觸動(dòng)、共同提高的目的。 三是成立社區(qū)檢查綜合考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各街道牽頭，每年都對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行綜合檢查，對(duì)檢查結(jié)果在各社區(qū)進(jìn)行公示，同時(shí)評(píng)出年度社區(qū)工作先進(jìn)和后進(jìn)，以達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。 四是建立群眾民主評(píng)議制度。每年組織社區(qū)居民代表對(duì)本社區(qū)工作者進(jìn)行民主評(píng)議一次，由社區(qū)居民代表根據(jù)本社區(qū)建設(shè)和管理工作情況，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行綜合考評(píng)打分，并作為社區(qū)工作者考核、聘用的重要參考依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)民主管理的積極性、主動(dòng)性。 五是實(shí)行雙向評(píng)議社區(qū)工作者制度。每三年作為一個(gè)循環(huán)，任 ……（未完，全文共2873字，當(dāng)前只顯示1729字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考） 上一篇：縣民政局規(guī)范行政執(zhí)法和_裁量權(quán)說(shuō)明理由制度 下一篇：農(nóng)村民主決策的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |