| 標題：基層國稅機關(guān)調(diào)研工作現(xiàn)狀思考 |
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隨著征管改革的進一步深入，國稅系統(tǒng)對信息、調(diào)研工作（以下統(tǒng)稱“調(diào)研”）愈來愈重視，并把此項工作納入目標管理進行考核。國稅系統(tǒng)在經(jīng)過多年來的征管改革和干部教育培訓(xùn)，使干部素質(zhì)無論在政治思想上和業(yè)務(wù)上都得到了跨越式的提高，為稅收調(diào)研工作提供了必要的人才基礎(chǔ)。調(diào)研之風愈興愈旺，調(diào)研寫作的人逐漸多了起來，作品的質(zhì)量也愈來愈好。但是，要大興調(diào)研之風，使國稅系統(tǒng)真正成為學(xué)習(xí)型組織，此項工作仍然美中不足地存在一些問題應(yīng)引起思考。 一、現(xiàn)狀分析 一是調(diào)研寫作的人不多，主要的除領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，大部分文字材料如應(yīng)用公文、各種先進集體或先進個人的材料、工作總結(jié)或小節(jié)等，主要由行政科室負責，稅源管理部門的干部在寫作上沒有得到充分的鍛煉，使有較強總結(jié)能力、歸納能力和文字表達能力的人不多，對工作的認識普遍存在心中有筆下無的狀況。二是存在調(diào)研寫作僅僅只是為了完成調(diào)研任務(wù)，為調(diào)研而調(diào)研的問題。目前，通過電子的或紙質(zhì)的調(diào)研平臺刊發(fā)的調(diào)研文章很多，但真正認真閱讀的人不多，傷害了部分作者的創(chuàng)造熱情。調(diào)研文章寫作的原動力往往是受任務(wù)驅(qū)使，缺乏創(chuàng)作熱情，其結(jié)果或疲于奔命，或粗 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略813字，正式會員可完整閱讀）…… 三、幾點建議 1、加強重視，充分認識調(diào)研工作的重要意義。理論來源于實踐，又高于實踐，最終應(yīng)用到實踐中去。沒有理論指導(dǎo)的實踐是盲目的。稅務(wù)工作者只一心醉心于事務(wù)性的操作而不去搞調(diào)查研究，就很難敏銳地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，工作就很難有突破和創(chuàng)新。其次，通過調(diào)研寫作，可以提高人的思想高度、概括能力和語言表達能力，時刻保持活躍的思維和精神狀態(tài)，有利于提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干部的主人翁精神和工作責任感。再次，調(diào)研工作是對工作中問題和經(jīng)驗的總結(jié)，搞好調(diào)研工作并有效的應(yīng)用，能對提高工作效率起到事半功倍的效果。最后，基層調(diào)研工作下情上達，使上級機關(guān)能夠正確決策，減少損失。因此，基層稅務(wù)機關(guān)應(yīng)充分認識到調(diào)研工作在稅收事業(yè)發(fā)展中舉足輕重的作用，要調(diào)動一切積極因素，把調(diào)研工作做得豐富多彩和富有成效。切不可認為這是稅收工作以外的事，是基層建設(shè)的花架子，應(yīng)付過去就行了。 2、強化愛崗敬業(yè)的精神，加強干部責任心。近些年來，由于改革開放以來經(jīng)濟_尚待完善，社會物質(zhì)財富分配仍然存在著腦體倒掛的問題，部分干部對工作仍然不安心，不熱心，得過且過的干部大有人在，淡化責任、疏于管理的問題仍然是稅收工作的一大頑疾，這也是稅收調(diào)研工作這塊“蛋糕”難以做大的主要原因之一。一個人如果熱愛自己的工作，就會時刻都在工作，記住工作，研究工作，就是他在拖著工作往前走；反之，如果他不愛或厭煩自己的工作，就會對自己的工作漠然置之，即使愛崗也不會敬業(yè)，只想到上班，沒想到工作，更沒想到去研究，是工作的進度在推著他走。因此，要加強干部思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持與普通干部的聯(lián)系，交心談心，用歷史的、現(xiàn)實的、身邊的、別處的先進人物及事跡時常與他們講事實，擺道理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義的價值觀武裝干部的頭腦，提高其思想境界。逐步形成人人愛工作，談工作，論工作的國稅文化氛圍，使調(diào)研工作的群眾條件得到本質(zhì)性的突破。 3、改進機關(guān)學(xué)風，建立學(xué)習(xí)型組織�；鶎佣悇�(wù)機關(guān)的主要職責是執(zhí)行稅收法律法規(guī)和上級臨時性工作任務(wù)，主要工作是具體稅收征管，調(diào)研對象也主要是如何搞好稅收征管，調(diào)研的陣地是征管的最前沿。但目前存在稅源管理部門文化結(jié)構(gòu)相對較低的情況。因此，既要把文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志充實到征管一線，帶動其他干部學(xué)習(xí)理論，應(yīng)用理論，把理論導(dǎo)向的作用貫穿到實踐中去，讓他們養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中干的習(xí)慣；同時，又要讓行政職能部門的人員深入到一線，親自去接觸業(yè)務(wù)，在干中去學(xué)習(xí)，這樣的調(diào)研才會有真知灼見。要形成這樣一個工作學(xué)習(xí)化及學(xué)習(xí)工作化的制度和機制，讓干部形成每一次工作都是一次學(xué)習(xí)的機遇，每一次學(xué)習(xí)都是每一次工作進步的推力。在工作中有所思，在所思中找到工作的方向和著力點，在有所為有所不為間達到一種全新的 ……（未完，全文共3803字，當前只顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏基層國稅機關(guān)調(diào)研工作現(xiàn)狀思考） 上一篇：縣地稅局局長2009年工作述職 下一篇：結(jié)合國稅工作實際 抓好機關(guān)黨建工作 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 稅務(wù) 機關(guān) 調(diào)研報告 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 文教論文 綜合論文 |