標(biāo)題:在五職礦長后備干部民主推薦會(huì)動(dòng)員會(huì)上的講話 |
在五職礦長后備干部民主推薦會(huì)上的動(dòng)員講話: 同志們: 按照集團(tuán)黨委的安排部署,今天處召開五職礦長后備干部民主推薦會(huì),會(huì)議的主要內(nèi)容是:根據(jù)《-------黨委關(guān)于五職礦長后備干部選拔工作的意見》,民主推薦我處五職礦長后備干部。剛才,-------部長宣讀了集團(tuán)黨委文件,文件對(duì)選拔原則、選拔范圍及人數(shù)、選拔條件和資格、選拔程序及有關(guān)要求規(guī)定很明確。希望大家按照集團(tuán)黨委的要求,齊心協(xié)力把五職礦長后備干部選拔工作做好。下面講三點(diǎn)意見 一、提高認(rèn)識(shí),明確這次五職礦長后備干 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略414字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、更新觀念,全面準(zhǔn)確地理解和正確對(duì)待這次后備干部選拔工作 這次五職礦長后備干部選拔,只要符合條件的人員,都可以報(bào)名,為更多年輕同志施展聰明才智創(chuàng)造了平等的機(jī)會(huì),同時(shí),也進(jìn)一步擴(kuò)大了識(shí)人視野、拓寬了選人渠道,有利于好中選優(yōu),也有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出,充分表明集團(tuán)黨委加快選拔優(yōu)秀年輕干部的決心,也說明了這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。從符合報(bào)名條件的干部來講,要解放思想,更新觀念,正確對(duì)待,以實(shí)際行動(dòng)接受組織的檢驗(yàn)和挑選,盡管工作程序公開平等,不劃框框,不搞照顧,工作透明,但指標(biāo)有限,一些素質(zhì)比較好的同志,也不一定能入選,能夠進(jìn)入組織視野,應(yīng)該感到高興,這次不能入選,不要在思想上產(chǎn)生這樣那樣的?si牽庖彩嗆飭懇桓瞿昵岣剎康承鄖坎磺俊⒌承愿卟桓擼赫饈肚咳醯目佳欏OM丫渭穎耐疽畔擄,积极参与,从集椭Z拇缶擲炊源飧鑫侍猓皇譴癰鋈私嵌壤淳齠ㄗ約旱難≡。应该看祫Μ随t剎咳聳輪貧雀母锏牟歡仙釗,选拔竸x康姆段Ш筒憒謂鴆嚼┐,荚~拐獯撾幢煌蒲∩,也能从种x劬,对以后参与侩H曰蚴瞧淥揪兜難“味加邪鎦。因此,这锤C“味悅懇幻咸跫耐臼且淮位。需要强淀d氖牽獯謂鍪俏逯翱蟪ず蟊父剎墾“危Φ癡銜,只要靠得住、有本事、有实竸h竦母剎浚?……(未完,全文共1787字,當(dāng)前只顯示1075字,請閱讀下面提示信息。收藏在五職礦長后備干部民主推薦會(huì)動(dòng)員會(huì)上的講話) 上一篇:供電企業(yè)管理學(xué)習(xí)與研究 下一篇:學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)自查報(bào)告 相關(guān)欄目:干部 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 黨委 事跡推薦 申報(bào)材料 動(dòng)員大會(huì) 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 |