標(biāo)題:民主推薦提名領(lǐng)導(dǎo)干部人選暫行辦法

  第一條 為進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,科學(xué)合理地規(guī)范干部任用初始提名程序,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委組織部《關(guān)于試行市、縣(市、區(qū))黨委全委會成員民主推薦提名制度的意見》(浙組[2004]25號),結(jié)合我縣實際制定本辦法。
  第二條 本辦法的適用范圍
 。ㄒ唬┛h委、縣政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略270字,正式會員可完整閱讀)…… 
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推薦的對象,由縣委組織部先到所在單位進(jìn)行民主推薦。推薦人選得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的,不得作為參考人選提出。
  全委會成員可以根據(jù)縣委組織部提出的參考人選名單進(jìn)行推薦,也可以另外推薦他人,每一擬任職務(wù)可推薦1—2名。推薦表由推薦人署名,不署名的無效。推薦表應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)送達(dá)縣委組織部。全委會成員民主推薦必須有三分之二以上成員參與,否則結(jié)果無效。如遇特殊情況,全委會成員本人可以電話或者口頭方式推薦,縣委組織部指定兩名工作人員做好記錄,該記錄與書面推薦意見具有同等效力。
  (三)確定考察對象?h委組織部根據(jù)全委會民主推薦提名結(jié)果,部務(wù)會議集體研究確定考察對象。全委會成員民主推薦票數(shù)靠前、且票數(shù)基本接近的人選,要同時確定為考察對象,實行差額考察。得票數(shù)少于三分之一的,不得作為考察對象人選。
  遇領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等大規(guī)模調(diào)整干部時,縣委組織部根據(jù)推出的領(lǐng)導(dǎo)崗位職數(shù),按照不少于1∶2的比例提出參考人選名單。全委會成員按照不少于應(yīng)推薦的職數(shù)進(jìn)行推薦。被推薦人選得票數(shù)明顯靠后的,不得作為考察對象人選。
 。ㄋ模┯懻摏Q定?h委常委會或全委會討論決定干部任免時,縣委組織部應(yīng)匯報全委會成員民主推薦提名的情況。由常委會討論決定的,在作出決定后,向其他全委會成員通報推薦提名和決定 ……(未完,全文共1164字,當(dāng)前只顯示700字,請閱讀下面提示信息。收藏民主推薦提名領(lǐng)導(dǎo)干部人選暫行辦法

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