標題:行政機關責任追究制度

  第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進規(guī)范化服務型機關建設,健全監(jiān)督機制,強化行政機關的責任追究,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《xx省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,比照《xx省行政機關責任追究制度》,制定本制度。
  第二條 縣屬各級行政機關,法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織和受行政機關委托的組織,以及上述機關和組織的工作人員,適用本制度。
  縣屬其它機關、團體參照本制度執(zhí)行。
  第三條 公民、法人或其他組織對違反行政效能建設有關規(guī)定的行為有權投訴、檢舉、控告。
  縣監(jiān)察機關負責投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉辦、交辦等 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略495字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:行政機關責任追究制度
  國土資源局錯案責任追究制度
  經(jīng)濟局2010年度行政機關考核工作總結
  2010年度縣行政機關推行行政成本控制工作總結
  水務局政務公開責任追究制度
  區(qū)水利局政務信息公開責任追究制度
  行政機關做出具體行政行為存在的問題與對策
  領導干部經(jīng)濟責任追究的學習心得體會
  民政局規(guī)范行_力運行責任追究制度
  關于領導干部經(jīng)濟責任追究的學習心得體會
  影響機關工作效能行為責任追究辦法
  服務中心:區(qū)影響機關工作效能行為責任追究辦法
  文化局行政機關行政績效管理制度工作實施方案
  行政機關一線工作法實施方案
  林業(yè)局推行行政機關行政能力提升制度情況報告
處理的;
 。ㄊ唬┢渌`反首問負責制度、限時辦結制度規(guī)定情形的。
  第五條 有下列情形之一的,應當追究縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內設機構及其負責人、直接責任人的責任。情節(jié)較輕的,責令直接責任人作出書面檢查,并可對機構負責人進行批評教育;情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,取消該機構評優(yōu)評先資格,對直接責任人予以告誡或限期調離工作崗位,并可責令機構負責人作出書面檢查或予以告誡;情節(jié)嚴重,造成惡劣影響或后果的,對該機構予以通報批評并取消評優(yōu)評先資格,對直接責任人予以誡勉或降職,并可對機構負責人予以誡勉或免職:
 。ㄒ唬┏^規(guī)定時限或承諾時限辦結的;
 。ǘ┕珓諘r間擅自離崗的;
 。ㄈ⿷B(tài)度惡劣,故意刁難公民、法人或其他組織的;
  (四)不按規(guī)定登記首問負責事項的;
 。ㄎ澹┎话匆(guī)定接待、指導、引導、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關事項的;
 。⿲Π盐詹粶驶蛱貏e重大和緊急的事項,應當及時請示報告而不及時請示報告的;
  (七)應當當場辦結而不當場辦結的;
  (八)不一次性告知公民、法人或其他組織所需要補正的全部材料的;
  (九)其他違反首問負責制度、限時辦結制度規(guī)定情形的。
  第六條 有下列情形之一的,可以從輕、減輕或免予處理:
 。ㄒ唬┲鲃淤r禮道歉,公民、法人或其他組織已諒解的;
  (二)有效阻止不良后果發(fā)生的;
 。ㄈ┲鲃油旎負p失的;
  (四)其他可從輕、減輕或免予處理情形的。
  第七條 有下列情形之一的,應當從重或加重處理:
 。ㄒ唬┮荒陜瘸霈F(xiàn)兩次以上應予追究責任行為的;
 。ǘ└蓴_、阻撓責任追究調查、處理的;
 。ㄈ┐驌簟髲、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調查人及其他相關人員的;
 。ㄋ模┚懿粓(zhí)行縣監(jiān)察機關依法作出的監(jiān)察決定,或無正當理由拒不采納縣監(jiān)察機關依法提出的監(jiān)察建議的;
 。ㄎ澹┢渌麘攺闹鼗蚣又靥幚砬樾蔚摹
  第八條 追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府xx縣級部門的行政責任,由縣人民政府或縣監(jiān)察機關實施;追究機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的行政責任,由任免機關或縣監(jiān)察機關實施。
  追究行政機關以外的其他機關、部門及其工作人員的責任,由其上級主管部門或任免機關實施。
  第九條 責任追究調查審結應當在15日內完成,情況復雜的,經(jīng)調查機關負責人批準,可以適當延長辦理期限 ……(未完,全文共2140字,當前只顯示1288字,請閱讀下面提示信息。收藏行政機關責任追究制度

上一篇:縣政府信息公開社會監(jiān)督評議制度
下一篇:農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作思路

相關欄目:政府 人事 行政 機關 規(guī)章制度