| 標(biāo)題：“三項(xiàng)措施”加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè) |
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基層后勤干部工作在公安邊防各項(xiàng)工作的第一線，是后勤各項(xiàng)工作的具體操作者和執(zhí)行者，是后勤干部隊(duì)伍的基石。加強(qiáng)基層后勤干部隊(duì)伍建設(shè)是公安邊防部隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是促進(jìn)公安邊防事業(yè)全面發(fā)展的迫切需要，是公安邊防部隊(duì)隊(duì)伍壯大的根本保證。同江邊防檢查站從增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化管理措施,狠抓隊(duì)伍管理入手,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下部隊(duì)發(fā)展建設(shè)的需要,努力做好后勤保障工作。 一、明確基層隊(duì)伍建設(shè)主要內(nèi)容，不斷提高隊(duì)伍建設(shè)整體水平 1、從提高后勤基層領(lǐng)導(dǎo)班子入手，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子建設(shè)是基層干部隊(duì)伍建設(shè)的核心，班子建設(shè)得好壞，直接影響隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后勤基層領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，用_理論武裝頭腦，以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，同黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮后勤基層班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，充分調(diào)動(dòng)基層后 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略670字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、建立健全隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制，增強(qiáng)基層干部的工作活力 1、強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任意識(shí)，修訂完善崗責(zé)機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善崗責(zé)體系，實(shí)行以職定崗、以崗定責(zé)，制訂落實(shí)后勤執(zhí)法責(zé)任制追究實(shí)施意見(jiàn)、操作辦法及考核評(píng)議辦法，完善后勤執(zhí)法檢查和責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究流程，將各項(xiàng)措施落實(shí)到具體崗位和具體人員，使制度、崗位、人員有機(jī)結(jié)合，使之既能體現(xiàn)對(duì)后勤執(zhí)法流程的嚴(yán)密制約，又能切實(shí)體現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法和防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的要求，從制度上更好地保護(hù)廣大官兵。注重個(gè)人表現(xiàn)，把政治表現(xiàn)、工作完成情況等與晉職晉級(jí)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，促使官兵既干好本職業(yè)務(wù)工作，又遵守職業(yè)道德紀(jì)律，從而把廣大官兵的精力吸引到工作上來(lái)，把注意力放在自己的職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治表現(xiàn)上來(lái)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2、實(shí)行績(jī)效管理，倡導(dǎo)激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。全面做好對(duì)干部的績(jī)效管理，做到工作量的指標(biāo)細(xì)化，質(zhì)的指標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常執(zhí)法監(jiān)控，完善績(jī)效考核制度，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，真正把績(jī)效考核和激發(fā)官兵工作積極性、主動(dòng)性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際工作中，對(duì)工作表現(xiàn)突出的官兵，給予肯定、獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，激發(fā)官兵學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺(jué)性。全面引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)干部的積極性，增強(qiáng)干部的緊迫感。 3、嚴(yán)格責(zé)任追究，完善監(jiān)督機(jī)制。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)綜合監(jiān)督建設(shè)，做到時(shí)時(shí)處處有監(jiān)督。針對(duì)新形勢(shì)下基層后勤工作的新情況、新問(wèn)題，健全考核制度、廉政責(zé)任、崗位交流、廉政談話、誡勉談話等制度，對(duì)違反制度的嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，抓好落實(shí)，明確責(zé)任，使官兵自覺(jué)接受約束，不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，對(duì)存在苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育糾正，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題堅(jiān)決按紀(jì)律處理。對(duì)重大違法事項(xiàng)責(zé)任追究實(shí)行跟蹤監(jiān)督，既要嚴(yán)格追究責(zé)任，又要實(shí)事求是、把握尺度，防止挫傷官兵加強(qiáng)管理的積極性和主動(dòng)性。 三、建立完善規(guī)范化管理體系，夯實(shí)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)基礎(chǔ) 1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化后勤隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支精干的后勤隊(duì)伍，客觀上要求我們的后勤隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)充分考慮公安邊防部隊(duì)建設(shè)事業(yè)的需要。我站高度重視干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。每年都把后勤專(zhuān)業(yè)大學(xué)生干部吸收到后勤崗位中來(lái)，為后勤部門(mén)增添新的血液，從而形成中青年梯形結(jié)構(gòu)，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)調(diào)組合，相得益彰。在他們最佳使用期得到合理使用的干部結(jié)構(gòu)，不僅能發(fā)揮不同年齡段干部的長(zhǎng)處，克服各自的短處，而且有利于年輕干部的成長(zhǎng)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的穩(wěn)定、連續(xù)和活力。 2、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)_、重點(diǎn)崗位的管理。一是抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。著眼于充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，制定關(guān)于理論學(xué)習(xí)、集體決策、民主生活會(huì)等制度， ……（未完，全文共2895字，當(dāng)前只顯示1742字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“三項(xiàng)措施”加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)） 上一篇：新形勢(shì)下被裝管理干部應(yīng)具備的素質(zhì) 下一篇：淺析駕駛員影響車(chē)輛安全的因素及相應(yīng)措施 相關(guān)欄目：后勤 建筑 |