標(biāo)題:“三項(xiàng)措施”加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè) |
基層后勤干部工作在公安邊防各項(xiàng)工作的第一線,是后勤各項(xiàng)工作的具體操作者和執(zhí)行者,是后勤干部隊(duì)伍的基石。加強(qiáng)基層后勤干部隊(duì)伍建設(shè)是公安邊防部隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,是促進(jìn)公安邊防事業(yè)全面發(fā)展的迫切需要,是公安邊防部隊(duì)隊(duì)伍壯大的根本保證。同江邊防檢查站從增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化管理措施,狠抓隊(duì)伍管理入手,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下部隊(duì)發(fā)展建設(shè)的需要,努力做好后勤保障工作。 一、明確基層隊(duì)伍建設(shè)主要內(nèi)容,不斷提高隊(duì)伍建設(shè)整體水平 1、從提高后勤基層領(lǐng)導(dǎo)班子入手,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子建設(shè)是基層干部隊(duì)伍建設(shè)的核心,班子建設(shè)得好壞,直接影響隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后勤基層領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),用_理論武裝頭腦,以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,同黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮后勤基層班子的領(lǐng)導(dǎo)作用,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,充分調(diào)動(dòng)基層后 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略670字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、建立健全隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制,增強(qiáng)基層干部的工作活力 1、強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任意識(shí),修訂完善崗責(zé)機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善崗責(zé)體系,實(shí)行以職定崗、以崗定責(zé),制訂落實(shí)后勤執(zhí)法責(zé)任制追究實(shí)施意見(jiàn)、操作辦法及考核評(píng)議辦法,完善后勤執(zhí)法檢查和責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究流程,將各項(xiàng)措施落實(shí)到具體崗位和具體人員,使制度、崗位、人員有機(jī)結(jié)合,使之既能體現(xiàn)對(duì)后勤執(zhí)法流程的嚴(yán)密制約,又能切實(shí)體現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法和防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的要求,從制度上更好地保護(hù)廣大官兵。注重個(gè)人表現(xiàn),把政治表現(xiàn)、工作完成情況等與晉職晉級(jí)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,促使官兵既干好本職業(yè)務(wù)工作,又遵守職業(yè)道德紀(jì)律,從而把廣大官兵的精力吸引到工作上來(lái),把注意力放在自己的職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治表現(xiàn)上來(lái),努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2、實(shí)行績(jī)效管理,倡導(dǎo)激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。全面做好對(duì)干部的績(jī)效管理,做到工作量的指標(biāo)細(xì)化,質(zhì)的指標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常執(zhí)法監(jiān)控,完善績(jī)效考核制度,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),真正把績(jī)效考核和激發(fā)官兵工作積極性、主動(dòng)性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際工作中,對(duì)工作表現(xiàn)突出的官兵,給予肯定、獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),激發(fā)官兵學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺(jué)性。全面引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)干部的積極性,增強(qiáng)干部的緊迫感。 3、嚴(yán)格責(zé)任追究,完善監(jiān)督機(jī)制。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)綜合監(jiān)督建設(shè),做到時(shí)時(shí)處處有監(jiān)督。針對(duì)新形勢(shì)下基層后勤工作的新情況、新問(wèn)題,健全考核制度、廉政責(zé)任、崗位交流、廉政談話、誡勉談話等制度,對(duì)違反制度的嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,抓好落實(shí),明確責(zé)任,使官兵自覺(jué)接受約束,不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,對(duì)存在苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育糾正,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題堅(jiān)決按紀(jì)律處理。對(duì)重大違法事項(xiàng)責(zé)任追究實(shí)行跟蹤監(jiān)督,既要嚴(yán)格追究責(zé)任,又要實(shí)事求是、把握尺度,防止挫傷官兵加強(qiáng)管理的積極性和主動(dòng)性。 三、建立完善規(guī)范化管理體系,夯實(shí)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)基礎(chǔ) 1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化后勤隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支精干的后勤隊(duì)伍,客觀上要求我們的后勤隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)充分考慮公安邊防部隊(duì)建設(shè)事業(yè)的需要。我站高度重視干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。每年都把后勤專(zhuān)業(yè)大學(xué)生干部吸收到后勤崗位中來(lái),為后勤部門(mén)增添新的血液,從而形成中青年梯形結(jié)構(gòu),做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),協(xié)調(diào)組合,相得益彰。在他們最佳使用期得到合理使用的干部結(jié)構(gòu),不僅能發(fā)揮不同年齡段干部的長(zhǎng)處,克服各自的短處,而且有利于年輕干部的成長(zhǎng),保證領(lǐng)導(dǎo)干部的穩(wěn)定、連續(xù)和活力。 2、突出重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)_、重點(diǎn)崗位的管理。一是抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。著眼于充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,制定關(guān)于理論學(xué)習(xí)、集體決策、民主生活會(huì)等制度, ……(未完,全文共2895字,當(dāng)前只顯示1742字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“三項(xiàng)措施”加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)) 上一篇:新形勢(shì)下被裝管理干部應(yīng)具備的素質(zhì) 下一篇:淺析駕駛員影響車(chē)輛安全的因素及相應(yīng)措施 相關(guān)欄目:后勤 建筑 |