| 標(biāo)題：2010年縣委關(guān)于加強后備干部隊伍建設(shè)措施工作匯報 |
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眾所周知，政治路線確定后，干部就是決定因素。推進科學(xué)發(fā)展，加快當(dāng)?shù)蒯绕�，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。而后備干部隊伍建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作，是培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的中國共產(chǎn)黨員干部的重要措施。建設(shè)政治素質(zhì)高、年輕、扎實的基礎(chǔ)知識和高級專業(yè)知識的后備干部隊伍，（）并逐步把他們培養(yǎng)成忠于馬克思主義、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的領(lǐng)導(dǎo) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略297字，正式會員可完整閱讀）…… 二、抓實踐鍛煉，豐富工作閱歷 把基層和一線作為培養(yǎng)干部的主陣地，采取“掛職鍛煉”、“雙向交流”、“實踐鍛煉”等多種形式，讓閱歷少、工作經(jīng)驗不足的年輕干部在基層一線參加實踐鍛煉，在壓擔(dān)子、交任務(wù)、解難事過程中積累經(jīng)驗、磨練意志，在多個崗位接受鍛煉、經(jīng)受考驗、增長才干。 三、抓選拔使用，激發(fā)干部活力 在干部選拔使用上和班子配備時，注重向基層一線干部傾斜，優(yōu)先選拔使用基層一線的干部，特別注重選拔使用在條件相對艱苦和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾公認的基層一線干部。對于思想成熟、工作能力強、業(yè)績突出的后備干部，在政治上給予充分信任，工作上給予全力支持，選拔上大膽放手使用。 四、抓后備配置，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu) 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)需要，建立了后備干部“推、訓(xùn)、考”選拔機制，暢通后備干部選拔渠道。“推”即按照“三薦法”推薦后備干部；“訓(xùn)”即對推薦出來的人員進行理論培訓(xùn)和實踐鍛煉培訓(xùn)；“考”即對經(jīng)過培訓(xùn)的人員進行考試篩選。經(jīng)過“推、訓(xùn)、考”合格的干部才能列為后備干部，進行重點培養(yǎng)，并嚴格考核，實行動態(tài)管理，對群眾公認度和組織信任度不高的干部將隨時被淘汰，使后備干部隊伍始終保持充足的“源頭活水”，充滿生機與活力。 五、抓監(jiān)督管理，建立健全機制 建立了組 ……（未完，全文共1283字，當(dāng)前只顯示772字，請閱讀下面提示信息。收藏2010年縣委關(guān)于加強后備干部隊伍建設(shè)措施工作匯報） 上一篇：網(wǎng)頁設(shè)計工作實習(xí)報告范文 下一篇：2010年青海省玉樹縣地震追悼文章 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |