標題：淺談國內(nèi)企業(yè)管理的缺陷

　　一、企業(yè)文化和戰(zhàn)略是人的意志表現(xiàn)，企業(yè)制度的建立要以人為本
　　為什么有些國外的先進管理　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略84字，正式會員可完整閱讀）……　
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如果企業(yè)家喜歡阿諛奉承，那么企業(yè)中必定是“狐貍”橫行；如果企業(yè)家重于實干，那么“驢子”和“黃�！笨梢缘眯膽帧Ｆ髽I(yè)家是船長，他確定企業(yè)的目的和方向，因此，企業(yè)文化和戰(zhàn)略就是人的意志表現(xiàn)，是企業(yè)家的意志表現(xiàn)。
　　二、激勵功能的缺乏源于中國文化
　　有句古話說得好：水清無魚。中國人大多不喜歡國外那種透明的激勵制度，因此自然不會把明 ……（未完，全文共361字，當前只顯示217字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談國內(nèi)企業(yè)管理的缺陷）

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