標題:異地項目部企務(wù)公開存在的問題及對策 |
實行企務(wù)公開制度是落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的有效途徑;是加強企業(yè)民主政治建設(shè)、保障職工民主權(quán)利、促進企業(yè)發(fā)展的重要舉措;是搞好群眾監(jiān)督,促進黨風(fēng)廉政建設(shè),加強企業(yè)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。 近幾年來,面對著煤炭資源瀕臨枯竭的問題,許多煤礦企業(yè)都外出創(chuàng)業(yè)謀求發(fā)展,如何完善和深化遠離本部的異地項目部的部務(wù)公開,推動異地項目部的和諧發(fā)展,需要進行探索和思考。 一、異地項目部部務(wù)公開存在的問題 1、有些公開欄有名無實、形同虛設(shè)。上面張貼的盡是些通知及海報,即使公開了,也內(nèi)容陳舊,有的公開欄甚至長期閑置或者根本沒有公開欄。 2、公開內(nèi)容面上的事多,有針對性的少。有些項目部只對生產(chǎn)經(jīng)營中職工熟知的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略536字,正式會員可完整閱讀)…… 3、部務(wù)公開制度不健全,流程不清晰、不完善。尤其體現(xiàn)在對部務(wù)公開沒有相應(yīng)的制度,或有制度缺乏相應(yīng)的考核機制。 4、礦本部對項目部的部務(wù)公開缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督。由于路途較遠等多種原因,礦本部對項目部的部務(wù)公開不能做到定期檢查、監(jiān)督,對職工反映的問題沒有引起足夠的重視,造成民主管理和_問題積聚較多。 三、幾點對策 1、建立制度,規(guī)范責(zé)任和行為。進一步建立和健全一系列有關(guān)部務(wù)公開的制度。如項目部重大決策征求意見和公開制度、職代會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、聯(lián)系職工制度、職工議事會制度、民主評議干部制度等。每年一般召開1-2次職代會,重大事項需集體研究和職代會審議通過。另外,為從根本上做好公開還需要落實下列制度:一是會議制度。項目部成立部務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組并每季度召開一次會議,分析研究實施《企務(wù)公開管理手冊》情況,提出整改意見。二是檢查制度。礦企務(wù)公開辦公室定期(一般每季度一次)對項目部企務(wù)公開情況進行巡視檢查。三是考核制度。礦企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對項目部的公開情況進行一次全面考核。四是追究制度。按照《集團公司企務(wù)公開責(zé)任追究暫行辦法》,企務(wù)公開的主體和責(zé)任人不按規(guī)定履行職責(zé),違反企務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果,進行責(zé)任追究。其次,在公開內(nèi)容上,規(guī)范公開事項;在公開形式上,設(shè)有公開欄形式公開、會議形式發(fā)布、有關(guān)制度匯編下發(fā)等形式;在公開時間上,有結(jié)合臨時工作臨時公開,有固定工作長期公開,有階段性工作月度季度公開;在監(jiān)督上,設(shè)立意見箱和舉報電話等,完善、規(guī)范操作程序,促進項目部部務(wù)公開在各個環(huán)節(jié)都得到落實。 2、創(chuàng)新形式,實現(xiàn)動態(tài)管理。針對不同規(guī)模的項目部,采取靈活多樣的職工參與管理的新形式。一是設(shè)立專門的部務(wù)公開欄,及時把項目部的公開內(nèi)容上墻公開。二是注意民主管理工作與項目部各環(huán)節(jié)管理工作的融合,突出職工最關(guān)心的問題,找準切入點和著力點。四是不斷改進外創(chuàng)項目部民主管理方式方法。如定期開展項目部情況通報會,民主肯談會,職工代表點題公開等新方法。 3、嚴格督查,抓好整改落實。礦本部應(yīng)成立外出項目部“部務(wù)公開監(jiān)督檢查小組”,檢查小組由礦本部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長,職能部門人員和項目部的職工代表組成。監(jiān)督檢查小組每季度對項目部企務(wù)公開進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,及時督促整改;定期聽取各項目部負責(zé)人對本部門負責(zé)范圍的公開項目落實情況匯報;建立項目部部務(wù)公開職工意見反饋制度,凡是職工反映的問題,要事事 ……(未完,全文共2316字,當前只顯示1394字,請閱讀下面提示信息。收藏異地項目部企務(wù)公開存在的問題及對策) 上一篇:科學(xué)發(fā)展觀-企業(yè)思想政治教育的新視野 下一篇:黨務(wù)講評制度在黨建工作中的作用 相關(guān)欄目:政務(wù)講話 政府報告 調(diào)研報告 工商 文教論文 綜合論文 |