| 標(biāo)題：黨務(wù)講評制度在黨建工作中的作用 |
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實(shí)施黨務(wù)工作講評制度，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效載體，是黨務(wù)工作創(chuàng)新的有益嘗試，對于進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的活力，更好地凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力，更好更快地服務(wù)企業(yè)的和諧發(fā)展，有著重要的意義。 一、實(shí)施黨務(wù)工作講評制度，是構(gòu)建黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要路徑 實(shí)施黨務(wù)工作講評制度，則搭建了企業(yè)黨委與基層黨支部交流溝通的平臺(tái)。通過健全完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，經(jīng)常性地組織“支部工作論壇”、支部工作講評、支部工作現(xiàn)場觀摩等活動(dòng)，通后進(jìn)學(xué)趕先進(jìn)，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，促進(jìn)了黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。旗山礦從2007年初在全礦推行了黨務(wù)工作講評制度，實(shí)踐證明對于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨務(wù)干部分析、解決問題的能力，推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展，全面提升黨建工作整體水平，起到了積極的作用。旗山礦黨務(wù)工作講評每月第一周組織一次，基層單位黨支部（副）書記和政工科室主要負(fù)責(zé)人參加講評會(huì)。講評會(huì)由礦黨委副書記主持， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略666字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是動(dòng)態(tài)隨機(jī)的原則。黨務(wù)講評會(huì)原則上采用自主申報(bào)的方式召開，但在次月沒有申報(bào)單位的情況下，旗山礦組織采取抽簽形式?jīng)Q定講評單位。既使開過一次黨務(wù)講評會(huì)的黨支部，也不能輕松下陣目的是讓基層各黨支部始終振奮精神，緊密跟進(jìn)礦黨政工作。 三是自檢與他評結(jié)合的原則。黨支部講評會(huì)結(jié)束，組織科出組工信息，供各支部學(xué)習(xí)、交流。講評單位要認(rèn)真分析問題存在的原因，制定整改措施，明確整改時(shí)間，落實(shí)整改，由組織科負(fù)責(zé)督促整改，并且在每半年的黨建檢查或是下一次的黨務(wù)講評會(huì)上，講評人員會(huì)帶著問題進(jìn)行講評，檢驗(yàn)問題是否予以解決，確保存在問題的整改按期完成。 �。ㄈh務(wù)講評開展形式 黨務(wù)講評通過看、聽、評的形式實(shí)施。現(xiàn)場觀摩：看講評單位黨員、干部、職工精神面貌，工作環(huán)境、文明創(chuàng)建情況。看黨建工作基礎(chǔ)資料，參會(huì)人員可以查閱講評單位今年以來各方面工作開展落實(shí)的相關(guān)記錄，一方面學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)有效的經(jīng)驗(yàn)做法，另一方面對標(biāo)找差，發(fā)現(xiàn)不足；聽取匯報(bào)：講評單位匯報(bào)本支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和圍繞礦中心任務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)展完成情況、成績特色、創(chuàng)新方法等。綜合評價(jià)：開展黨務(wù)講評的最終落腳點(diǎn)是打牢基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展。依據(jù)“五好”黨支部和“三強(qiáng)”黨支部書記考核標(biāo)準(zhǔn)，與會(huì)人員就現(xiàn)場掌握情況充分發(fā)表意見、建議，闡述個(gè)人觀點(diǎn)，找出存在問題，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況和講評會(huì)現(xiàn)場具體情況進(jìn)行綜合打分，對講評效果做出客觀評價(jià)。 三、實(shí)施黨務(wù)工作講評制度，促進(jìn)黨務(wù)基礎(chǔ)工作提檔升級(jí) �。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)了支部自身建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。基層各黨支部以黨務(wù)講評制度為“助推器”，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展的主線，突出重點(diǎn)，總體推進(jìn)，努力建設(shè)品牌區(qū)隊(duì)，造就和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的理論武裝。學(xué)習(xí)是黨員保持和鞏固先進(jìn)性的基礎(chǔ)和前提。重點(diǎn)是“三突出、三增強(qiáng)”，即突出加強(qiáng)理想信念教育、增強(qiáng)黨員理想信心；突出加強(qiáng)宗旨教育、增強(qiáng)黨員服務(wù)責(zé)任；突出加強(qiáng)能力教育、增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新創(chuàng)效的本領(lǐng)。二是切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。健全黨員溝通、交流的平臺(tái)，通過民主生活會(huì)、黨員議事、黨員季度匯報(bào)、黨員談心等，及時(shí)反映和掌握黨員的所思、所想；健全黨員聯(lián)系和服務(wù)職工制度，通過黨員與身邊職工談心、走訪慰問，結(jié)對子，黨員責(zé)任區(qū)等，真正使黨員成為支部聯(lián)系職工的橋梁和紐帶；細(xì)化黨員先進(jìn)性考評辦法，結(jié)合黨員崗位實(shí)際，制訂有針對性的量化考核指標(biāo)，并借鑒iso質(zhì)量管理體系辦法做好記錄、檢查和考核、公示工作。三是創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮的載體。以黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)開展好“黨員身邊無三違”、“黨員示范崗”、“黨員先進(jìn)性考評”的競賽，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨員的自覺行動(dòng)。 （二）交流學(xué)習(xí)，典型引路，實(shí)現(xiàn)了黨建自我工作的完善。“他山之石，可以攻玉”。黨務(wù)講評工作制度便是搭建了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。旗山礦目前35個(gè)黨支部，專兼職黨支部（副）書記、書記助理共40人，其中，今年新委任的就有12人，對這些新的黨務(wù)工作者來講，每一次的黨務(wù)講評無疑是生動(dòng)的黨務(wù)實(shí)踐課，受益非淺。6s班組管理和“手指口述”工作法，是 ……（未完，全文共2877字，當(dāng)前只顯示1732字，請閱讀下面提示信息。收藏黨務(wù)講評制度在黨建工作中的作用） 上一篇：異地項(xiàng)目部企務(wù)公開存在的問題及對策 下一篇：工會(huì)要為企業(yè)全方位轉(zhuǎn)型服務(wù) 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 政務(wù)講話 規(guī)章制度 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 |