| 標(biāo)題：縣餐飲行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作調(diào)研情況匯報 |
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為全面真實(shí)地了解掌握我縣餐飲行業(yè)職工收入狀況，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，更好地維護(hù)職工正當(dāng)?shù)墓べY收入權(quán)益，保證我縣第三產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展，近期，我們成立調(diào)研組，采取以點(diǎn)代面的方法，選擇了3家餐飲企業(yè)，對工資集體協(xié)調(diào)工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下： 一、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略238字，正式會員可完整閱讀）…… 二、通過試行工資集體協(xié)商制度，已取得初步成效 一是通過工資集體協(xié)商保障了職工的分配權(quán)。在企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，能保證企業(yè)職工的切身利益，從而使職工的經(jīng)濟(jì)分配權(quán)得到了制度上和現(xiàn)實(shí)上的保障。二是提高了縣工會和企業(yè)工會干部的工作水平。如何動用法規(guī)、制度去維護(hù)職工的合法權(quán)益，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下對工會工作者提出的一個新課題，雖然上級工會組織一部分工會干部參加了專項(xiàng)培訓(xùn)，但在具體操作中仍然力不從心，從而促使工會干部努力學(xué)習(xí)法規(guī)和工資政策，不斷提高自身的_能力和工作水平。 三、工作中存在的問題 在推行工資集體協(xié)調(diào)的實(shí)際工作中，雖然有的領(lǐng)導(dǎo)和工會給予了大力支持，但也從中看到了不少問題：一是有些部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為在企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度會影響我縣的投資環(huán)境和招商引資工作，會影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)是我承包的，經(jīng)濟(jì)分配權(quán)應(yīng)屬于我，而不愿意開展這項(xiàng)工作。三是在工作中反映出工會干部的工作水平有待提高，并要求上級工會多舉辦一些專項(xiàng)培訓(xùn)班，使多數(shù)工會干部都有培訓(xùn)的機(jī)會。四是合同簽訂以后的履行 ……（未完，全文共1027字，當(dāng)前只顯示618字，請閱讀下面提示信息。收藏縣餐飲行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作調(diào)研情況匯報） 上一篇：xx公司讀書協(xié)會工作交流材料 下一篇：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 爭當(dāng)機(jī)關(guān)排頭兵體會 相關(guān)欄目：人事 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 思想?yún)R報 個人總結(jié) |