| 標(biāo)題：工會預(yù)算管理辦法 |
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第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)預(yù)算管理、強(qiáng)化分配和監(jiān)督職能,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,保障工會社會職能的履行和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》,制定本辦法。 第二條 工會預(yù)算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費(fèi)年度收支計劃,是收好、管、用好工會經(jīng)費(fèi)的重要手段,是工會財務(wù)管理的重要內(nèi)容。各級工會和所屬預(yù)算管理單位,必須按照本辦法辦理工會預(yù)、決算。 第三條 根 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略373字，正式會員可完整閱讀）…… 2.審批下一級工會及本級所屬單位的預(yù)算、決算,匯總本級及所屬各級工會的決算。 3.組織本級預(yù)算的執(zhí)行,按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整。 4.監(jiān)督、檢查下級工會和所屬單位的預(yù)算執(zhí)行情況。 5.協(xié)調(diào)處理工會與同級政府財政部門或其他有關(guān)部門在工會預(yù)算管理方面的政策和經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 各級工會財務(wù)部門是本級預(yù)算管理的職能部門,具體負(fù)責(zé)本級預(yù)算管理工作。 單位預(yù)算管理單位的職權(quán)是: 1.編制本單位預(yù)算、決算草案。 2.按照批準(zhǔn)的預(yù)算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,保證預(yù)算任務(wù)的完成,按照規(guī)定辦理各項收支業(yè)務(wù),及時、足額上交應(yīng)繳款項。 3.指導(dǎo)、監(jiān)督所屬報銷單位或內(nèi)部核算單位的各項財務(wù)收支工作。 4.定期向主管工會財務(wù)部門報告預(yù)算執(zhí)行情況。 第三章 工會預(yù)算收支范圍 第十一條 工會預(yù)算由預(yù)算收入和預(yù)算支出組成。 預(yù)算收入包括:1.會費(fèi)收入;2.撥交經(jīng)費(fèi)收入；3.事業(yè)收入;4.上級補(bǔ)助收入;5.政府或行政補(bǔ)助收入;6.投資收益;7.其他收入。 預(yù)算支出包括:1.會員活動費(fèi)；2.職工活動費(fèi)；3.事業(yè)支出；4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)；5.工會行政費(fèi)；6.專項資金支出；7.補(bǔ)助下級支出；8.其他支出；9.上解經(jīng)費(fèi)支出。 第十二條 各級工會要按全國總工會、省級工會規(guī)定的分成比例,對撥交經(jīng)費(fèi)收入定期進(jìn)行分解,并逐級上解經(jīng)費(fèi)。 第四章 預(yù)算編制與審批 第十三條 工會的年度預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和上級工會要求,按照"量入為出、收支平衡、略有結(jié)余"的原則和本年度工會工作計劃的要求編制。不得編制赤字預(yù)算。 第十四條 預(yù)算收入的編制要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ),考慮本年度各項增減因素編制。 ……（未完，全文共4025字，當(dāng)前只顯示969字，請閱讀下面提示信息。收藏工會預(yù)算管理辦法） 上一篇：農(nóng)業(yè)隊創(chuàng)建＂五好黨支部＂工作計劃 下一篇：施工企業(yè)個人工作事跡 相關(guān)欄目：工會 群眾團(tuán)體 財政 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |