| 標(biāo)題：堅(jiān)持制度創(chuàng)新推進(jìn)干部監(jiān)督工作 |
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近年來(lái)，*縣干部監(jiān)督工作始終堅(jiān)持制度創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部監(jiān)督制度體系建設(shè)，探索了靠制度來(lái)規(guī)范干部監(jiān)督工作的有效途徑，有力地推進(jìn)了干部監(jiān)督工作的開(kāi)展。 一、以制度建設(shè)為根本，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性監(jiān)督 圍繞“主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移”的工作思路和“以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主”的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略256字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、建立誡勉談話和函詢制度，防止小錯(cuò)釀大過(guò)。結(jié)合班子考察、干部提拔調(diào)整、年度考核和群眾反映，對(duì)不能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署不力的；不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛的；不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失，違反科學(xué)發(fā)展觀，搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響的；不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤的，違背社會(huì)主義榮辱觀，不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的和其他需要進(jìn)行誡勉談話的。由縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢委、縣委組織部以及其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行函詢和談話誡勉。*年，縣委組織部制定了領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話教育制度，還與縣紀(jì)委共同建立了廉政檔案，要求每位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部填寫(xiě)廉備案表。*年以來(lái)，共函詢7人次，談話誡勉1人次。 3、健全民主生活會(huì)制度，妥善解決班子內(nèi)部矛盾和問(wèn)題。根據(jù)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共5534字，當(dāng)前只顯示666字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持制度創(chuàng)新推進(jìn)干部監(jiān)督工作） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)在組織人事系統(tǒng)干部作風(fēng)形象建設(shè)工作大會(huì)上的講話 下一篇：落實(shí)群眾對(duì)干部的監(jiān)督權(quán)問(wèn)題研究 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 督查 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 |