標(biāo)題:堅(jiān)持制度創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作

  近年來(lái),我們著眼于一支高素質(zhì)干部干部隊(duì)伍,緊緊圍繞加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和干部選拔任用工作監(jiān)督兩個(gè)重點(diǎn),按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、注重規(guī)范、致力創(chuàng)新、強(qiáng)化保證”的總體思路,積極探索,大膽創(chuàng)新,堅(jiān)持把建立健全制度作為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的關(guān)鍵舉措來(lái)抓,先后制定實(shí)施了13項(xiàng)相關(guān)配套制度,從而進(jìn)一步明確了任務(wù)、劃清了職責(zé)、規(guī)范了運(yùn)作,增強(qiáng)了效果,有力地推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康發(fā)展。
  一、推進(jìn)制度創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化干部選拔任用 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略349字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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程序、紀(jì)律等問(wèn)題,作出了明確規(guī)定和嚴(yán)格要求。對(duì)考察中不負(fù)責(zé)任,考察不準(zhǔn)確,或不如實(shí)反映情況造成用人失誤的,嚴(yán)肅追究考察人員的責(zé)任,視情況給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。此外,我們還建立了干部考核考察記實(shí)制度,專門印制《干部考察記錄本》,規(guī)范干部考察記錄,以完善干部選拔任用基礎(chǔ)性工作。近年來(lái),對(duì)擬提拔干部的考察,沒有發(fā)生一起失察失誤事件。
  三是在任用環(huán)節(jié)上,建立了市委全委會(huì)任用縣區(qū)黨政正職實(shí)行無(wú)記名投票表決制度、干部任前公示制度和試用期制度。市委全委會(huì)討論決定縣區(qū)黨政正職既是黨管干部原則的具體體現(xiàn),又是充分發(fā)揚(yáng)民主的好形式。目前我市共對(duì)6名縣區(qū)黨政正職擬任人選和推薦人選進(jìn)行了表決。從*年起我們就實(shí)行了縣處級(jí)干部任前公示制,制定凡擬提拔的縣處級(jí)干部都要在全市范圍內(nèi)公示,并設(shè)立舉報(bào)電話,在市委辦公樓、市政府辦公樓等地設(shè)立任前監(jiān)督公示箱,接受群眾監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)新提拔非選任制的干部均實(shí)行了試用期,試用期為一年。
  四是在監(jiān)督管理環(huán)節(jié)上,建立了《干部任用條例》檢查制度。加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》的監(jiān)督檢查,是確保選拔任用工作高質(zhì)量的重要保證。一是加大檢查力度。五年來(lái),市委組織部每年都組織力量,采取定期檢查與不定期抽查、上級(jí)檢查與本級(jí)自查相結(jié)合的方式,對(duì)縣區(qū)和部分市直單位干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,使檢查工作經(jīng)常化、制度化。二是突出檢查重點(diǎn)。每次對(duì)《干部任用條例》的檢查,我們都有針對(duì)性,有側(cè)重點(diǎn)。如*年上半年,在市直單位檢查中,重點(diǎn)檢查民主推薦、任職資格、考察材料的撰寫及討論決定干部任免黨組會(huì)議記錄情況,促使干部選拔任用工作規(guī)范化運(yùn)作。在縣區(qū)的檢查中,采取了由市委組織部牽頭,各縣、區(qū)委組織 ……(未完,全文共3772字,當(dāng)前只顯示908字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持制度創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作

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