| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的做法與成效 |
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是農(nóng)村綜合改革的重點(diǎn)，也是整個行政管理_改革的基礎(chǔ)性改革。如何平穩(wěn)推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作由微觀管理向宏觀管理、由計(jì)劃手段向市場引導(dǎo)、由行政命令向管理服務(wù)轉(zhuǎn)變。促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能由“缺位、錯位、越位”向“補(bǔ)位、到位、本位”的轉(zhuǎn)換，成為進(jìn)一步深化農(nóng)村稅費(fèi)改革的新課題。平利縣委、縣政府認(rèn)真落實(shí)省、市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)政策精神，以轉(zhuǎn)變政府職能,精簡機(jī)構(gòu)和人員編制,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),提高基層_的行政能力為的關(guān)鍵，以發(fā)展農(nóng)村 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略382字，正式會員可完整閱讀）…… ——拓寬創(chuàng)業(yè)途徑，合理分流人員。 隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的深入推進(jìn)，如何實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)換成為新課題，人員分流是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革面臨的首要難題，稍有不慎，就會影響改革穩(wěn)定發(fā)展大局。縣委、縣政府及早動手，大膽探索，出臺優(yōu)惠政策，大力實(shí)施“離職鍛煉”、“到村任職”、“領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)”三大工程。一是從2004年2月起，每年在全縣黨政事業(yè)單位選派100名干部進(jìn)行為期兩年的帶薪離職鍛煉；從2004年9月起，每年選派一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，任職期間，享受在崗干部同等待遇，表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先提拔重用，全縣共選派88名干部到村任職；2005年，縣上出臺優(yōu)惠政策，鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部專職從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展，57人帶薪離崗領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)和從事茶飲、畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)。二大工程的有效實(shí)施，鍛煉了干部應(yīng)變能力、轉(zhuǎn)變了思想觀念，提高了他們對本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的認(rèn)識，從而減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的阻力，拓寬了分流渠道，為機(jī)構(gòu)改革順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。三是對于擁有一技之長的分流對象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取舉辦講 ……（未完，全文共4122字，當(dāng)前只顯示992字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的做法與成效） 上一篇：銀行創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣監(jiān)管改革做法和成效 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 改革 改革開放 經(jīng)驗(yàn)交流 |