| 標(biāo)題：銀行創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié) |
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支行積極響應(yīng)上級(jí)行開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的號(hào)召，把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要?jiǎng)恿�，取得了顯著的成效，現(xiàn)將2007年度青年文明號(hào)創(chuàng)建工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。 為把恒生支行申報(bào)“青年文明號(hào)”活動(dòng)逐步納入經(jīng)常化、制度化、程序化、規(guī)范化的管理軌道上來(lái)，成立了以盧麗群行長(zhǎng)為 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略297字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2．按照“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的要求，積極吸收提煉借鑒好的思想，好的作風(fēng)，樹(shù)立新的思想理念，在支行上下廣泛培育專于事業(yè)，勇于進(jìn)取，樂(lè)于協(xié)作的良好氛圍，通過(guò)我們自身不斷努力，創(chuàng)造出獨(dú)特的企業(yè)文化精神，通過(guò)我們自身不斷實(shí)踐精神理念，來(lái)鼓舞人，凝聚人，塑造人，為把我們的各項(xiàng)工作的發(fā)展注入新的活力。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)。 創(chuàng)建申報(bào)活動(dòng)為創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)績(jī)，培養(yǎng)和造就一批新時(shí)代的金融多功能人才。每一位員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理經(jīng)營(yíng)的觀念，樹(shù)立自我約束的意識(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，決不能腦袋發(fā)熱，更不能違反制度，盲從某一個(gè)人，違規(guī)辦事，后患無(wú)窮，沒(méi)有制約，后患無(wú)窮，堅(jiān)決不反對(duì)和杜絕把規(guī)章制度掛在干墻上的形式主義和實(shí)用主義，為此，我們支行堅(jiān)持把制度建設(shè)作為一項(xiàng)日常工作，常抓不懈，持之以恒，把規(guī)章制度真正落實(shí)到實(shí)處。 四、強(qiáng)化服務(wù)觀念，提高服務(wù)素質(zhì)。 我們奉和“心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務(wù)意識(shí)，為客戶提供準(zhǔn)確，快捷，高效的服務(wù)，我們通過(guò)座談會(huì)，服務(wù)討論等多種形式積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)清當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感，在轉(zhuǎn)變思想，觀念上，正確處理文明優(yōu)勢(shì)服務(wù)與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，服務(wù)與效益的關(guān)系，效益與利益的關(guān)系，把“客戶第一，服務(wù)至上“的理念變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，我們嚴(yán)格規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)，從員工的著裝， ……（未完，全文共1282字，當(dāng)前只顯示771字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏銀行創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié)） 上一篇：民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)思想解放 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的做法與成效 相關(guān)欄目：銀行 創(chuàng)建活動(dòng) 五一和五四節(jié)日專題 文明 宣傳講話 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |