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標(biāo)題：加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)外監(jiān)督的思考

加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)外的監(jiān)督，是近年來(lái)各級(jí)組織、紀(jì)檢部門十分關(guān)注的一個(gè)重要課題。一些地方已在實(shí)踐中著手實(shí)施，并取得了一定效果。筆者就此談一點(diǎn)個(gè)人想法。 　　一、加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)外監(jiān)督的重要性 　　干部的活動(dòng)環(huán)境和范圍，通�？梢詣澐譃楣ぷ魅Α⑸�活圈和社交圈三大塊。工作圈是以固定職業(yè)為紐帶、以工作聯(lián)系單位和個(gè)人為交往對(duì)象的社會(huì)生活范圍；八小時(shí)外則包括生活圈和社交圈，是工作時(shí)間以外在　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略327字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)外監(jiān)督的思考   關(guān)于加強(qiáng)對(duì)未成年人科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)的思考   關(guān)于加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約與監(jiān)督思考   關(guān)于銀行加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理工作心得   加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督重要性   淺談農(nóng)村信用社應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷貸款管理力度   實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)對(duì)黨政一把手監(jiān)督管理調(diào)研分析   對(duì)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督的調(diào)研思考   加強(qiáng)對(duì)地方政府招商引資審計(jì)監(jiān)督的思考   應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政開發(fā)資金的后續(xù)管理   關(guān)于加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管的調(diào)研   如何加強(qiáng)對(duì)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督   如何加強(qiáng)對(duì)電動(dòng)自行車的管理   淺談如何加強(qiáng)對(duì)基建工程項(xiàng)目的管理   淺談大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何加強(qiáng)對(duì)后勤工作的指導(dǎo) 種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。_同志在中紀(jì)委四次全會(huì)上重申：“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督，工作時(shí)間以外的活動(dòng)也要注意。”工作時(shí)間以外的活動(dòng)，就是干部八小時(shí)外的全部活動(dòng)，往往更能反映干部“德”的情況，而且工作圈、生活圈、社交圈緊密相連、相互作用，生活圈、社交圈內(nèi)的不正常情況常常會(huì)影響干部權(quán)力的正常運(yùn)用。所以，對(duì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈必須加強(qiáng)監(jiān)督。二是“沖突論”。認(rèn)為對(duì)干部八小時(shí)外的監(jiān)督與保護(hù)干部作為一個(gè)普通公民的隱私權(quán)相沖突。但對(duì)干部監(jiān)督的目的是為了更好地愛護(hù)干部、培養(yǎng)干部，避免干部蛻化變質(zhì)。對(duì)干部八小時(shí)外的監(jiān)督，需要經(jīng)過嚴(yán)格的程序、合法的手段，所了解的情況也只用以識(shí)別、使用和管理干部，一般在內(nèi)部掌握，對(duì)外公布則視其違法違紀(jì)的程度，其目的是規(guī)范干部日常行為，樹立干部良好形象。 三是“影響論”。認(rèn)為對(duì)干部全方位、多角度的監(jiān)督，會(huì)對(duì)他們精神上帶來(lái)很大的壓力，久而久之，會(huì)影響他們工作的積極性和創(chuàng)造性，也不利于大膽開展工作，優(yōu)秀人才難以脫穎而出。這種看法同樣很片面。對(duì)干部的全程監(jiān)督才是干部監(jiān)督的全部含義。只要干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想道德好、清正廉潔，就不怕群眾的監(jiān)督。 　　第二，加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)外的監(jiān)督是強(qiáng)化干部管理的現(xiàn)實(shí)要求。在新形勢(shì)下，干部的社會(huì)聯(lián)系日益頻繁，活動(dòng)空間不斷擴(kuò)大。每一個(gè)干部既有思想、作風(fēng)上的無(wú)形空間，也有工作、生活、社交上的有形空間。所謂“近朱者赤，近墨者黑”。干部通過生活圈、社交圈相互交流，常常能起到思想互助、增長(zhǎng)見識(shí)、加深友誼的作用，對(duì)干部的工作、學(xué)習(xí)、生活都有一定的益 ……（未完，全文共3533字，當(dāng)前只顯示851字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)外監(jiān)督的思考） 上一篇：走出干部選任監(jiān)督中的常規(guī)思維定勢(shì) 下一篇：淺議領(lǐng)導(dǎo)班子如何提高威信 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 督查 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文