標題:樹立求實創(chuàng)新理念 不斷提升老干部工作整體水平

  高密市現(xiàn)有人口85萬,總面積1605平方公里,轄17處鎮(zhèn)和3個街道,被省政府確定為半島城市群和青島副中心城市。近年來,市委、市政府堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞“又好又快謀發(fā)展、進位爭先建強市”目標,解放 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略248字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  提高教學質(zhì)量能不斷提升干部教育培訓機構(gòu)辦學水平
  強化優(yōu)良作風樹立良好形象不斷提升服務水平努力推進和諧共建
  搶抓機遇 乘勢而上 不斷提升街道文化建設軟實力
  不斷提升非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作水平
  不斷提升管理水平爭創(chuàng)一流供電企業(yè)
  推行目標管理 精細量化考核 不斷提升基層黨建工作水平
  推行目標管理 精細量化考核 不斷提升基層黨建工作水平
  重視效能不斷提升政府公共服務水平
  注重班子整體合力的發(fā)揮,不斷提升班子的凝聚力
  建設一流“數(shù)字機關(guān)” 不斷提升審計效能
  積極探索 大膽實踐 不斷提升流動人口管理工作整體水平
平,促進了全市老干部工作的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。高密市委、市政府多次被省委、省政府和濰坊市委、市政府評為老干部工作先進單位,老干部局多次被省、市授予老干部工作先進集體。我市離休干部“三個機制”建設、離退休干部黨支部建設、老干部思想政治工作以及開展的老干部“包戶助民”、參與新農(nóng)村建設等活動作為典型經(jīng)驗在全省進行了交流與推廣。2004年3月,中組部老干部局及省、市委老干部局的領(lǐng)導對我市“三個機制”建立運行情況和老干部發(fā)揮作用工作進行專題調(diào)研,對我們的工作給予了充分肯定。我們的一些做法多次在中組部老干部局《情況通報》、《中國老年報》、省《老干部工作通訊》以及濰坊市委老干部局《老干部工作信息》等刊物、媒體上刊發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā),引起全社會的廣泛關(guān)注和好評,F(xiàn)將我們在近幾年來老干部工作中的一些做法和體會向領(lǐng)導和同志們做以下匯報。
  一、創(chuàng)新是做好老干部工作的不竭動力
  創(chuàng)新是一個國家、一個民族進步的靈魂,是各項工作永葆生命力的動力源泉。創(chuàng)新可以是想別人所未想,為別人所未為,也可以是在前人的基礎(chǔ)上有所改進、有所提高、有所突破。老干部工作要適應新形勢發(fā)展變化的要求,只有堅持不懈地抓創(chuàng)新,才能實現(xiàn) ……(未完,全文共10690字,當前只顯示643字,請閱讀下面提示信息。收藏樹立求實創(chuàng)新理念 不斷提升老干部工作整體水平

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