| 標(biāo)題：中學(xué)年度考核工作方案 |
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根據(jù)惠安縣人事局、惠安縣教育局《關(guān)于認(rèn)真做好 學(xué)年度考核工作的通知》及補(bǔ)充通知精神，以及縣委縣府《關(guān)于惠安縣中小學(xué)校教職工實(shí)行聘用合同制的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的通知等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定惠安三中 學(xué)年度考核工作實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略220字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、考核程序和辦法 1、教職員工的學(xué)年度考核內(nèi)容包括德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面；結(jié)合我校實(shí)際，細(xì)化分解；堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，參照《惠安三中教職工聘用崗位職責(zé)》，完善《惠安三中教師教學(xué)工作量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法，使被考核人的領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)、下級(jí)等不同層次的人員者參與考核過(guò)程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見(jiàn)。結(jié)合平時(shí)考核和民主測(cè)評(píng)，對(duì)教職工進(jìn)行綜合評(píng)估，努力做到客觀、公正、公平。 2、召開(kāi)民主測(cè)評(píng)及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的述職大會(huì)。 3、以小組（教研組或后勤職能組）為單位，進(jìn)行個(gè)人總結(jié)交流，小組評(píng)議，提出考核等次意見(jiàn)。 4、召開(kāi)考核組進(jìn)行審核，由校長(zhǎng)（即考核組長(zhǎng)）提出并確定考核等次。 5、對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次及合格等次以下的教職工名單進(jìn)行公示，時(shí)間為一周，在聽(tīng)取意見(jiàn)，核實(shí)情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)考核組審核，上報(bào)考核結(jié)果。 三、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)間安排 1、要切實(shí)加強(qiáng)考核工作的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，要把 ……（未完，全文共951字，當(dāng)前只顯示572字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏中學(xué)年度考核工作方案） 上一篇：實(shí)驗(yàn)小學(xué)年度考核工作方案 下一篇：工作人員年度考核工作方案 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 季度半年 學(xué)期 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |