標(biāo)題：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲規(guī)定


　　為了促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，提倡規(guī)范性管理、人性化管理的理念，規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲管理工作，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，促進(jìn)公司的發(fā)展，特制訂本規(guī)定。
　　一. 獎(jiǎng)懲的原則和目的
　　1. 獎(jiǎng)懲只是一種手段，不是目的，管理者在運(yùn)用時(shí)要有清醒的認(rèn)識(shí)。各單位要規(guī)范獎(jiǎng)懲制度，減少隨意性、隨機(jī)性，凡無(wú)獎(jiǎng)懲制度可操作的要建立健全制度，確需臨時(shí)動(dòng)用獎(jiǎng)懲的需上報(bào)意見(jiàn)后再宣布。
　　2. 獎(jiǎng)勵(lì)要注重與工作導(dǎo)向相結(jié)合，要區(qū)分本職工作、創(chuàng)造性完成工作、是否有先進(jìn)性、是否是本職工作以外的為整體利益而做出的努力，獎(jiǎng)勵(lì)主要作為對(duì)精神表彰的一種輔助手段。
　　3. 處罰是為了嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人和他人、維護(hù)管理及組織系統(tǒng)有效運(yùn)行的一種不得已而又不能沒(méi)有　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略562字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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事故發(fā)生，或搶救事故有功；
　　3）提高公司聲譽(yù)，成績(jī)顯著；
　　4）遇有緊急情況勇于負(fù)責(zé)，處置得當(dāng)；
　　5）同不良習(xí)氣作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)治安，有一定的成績(jī)。
　　3. 對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，一次發(fā)給200-500元獎(jiǎng)金：
　　1）在改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)；
　　2）維護(hù)國(guó)家、公司利益，使國(guó)家、公司免受重大損失。
　　4.其他獎(jiǎng)項(xiàng)
　　公司設(shè)立一些其它的特殊獎(jiǎng)項(xiàng)，依照公司其它相關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
　　三.懲罰
　　1. 對(duì)員工的懲戒分為：通報(bào)批評(píng)、降薪、免職、按違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，在給予懲戒的同時(shí)予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰；
　　2. 有下列行為之一的員工，給予通報(bào)批評(píng)，并處以30－200元的罰款：
　　1.）員工上下班委托他人打卡或代他人打卡；
　　2）.工作時(shí)間串崗聊天、吃零食、睡覺(jué)、打鬧、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天或?yàn)g覽與本職工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志及網(wǎng)頁(yè)；
　　3）.工作時(shí)間內(nèi)因私擅自離開(kāi)工作崗位；
　　4）.在非指定吸煙區(qū)吸煙；
　　5）.破壞環(huán)境衛(wèi)生；
　　6）.未經(jīng)授權(quán)在公告欄張貼告示，或撕揭、篡改公告欄、宣傳櫥窗的告示、材料；
　　7）.未經(jīng)許可，擅領(lǐng)外人到工廠現(xiàn)場(chǎng)參觀；
　　8）.騎車(chē)進(jìn)出廠區(qū)不主動(dòng)下車(chē)或不配合檢查、監(jiān)督人員的查詢，無(wú)理取鬧；
　　9）.無(wú)故不服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配、我行我素；
　　10）.工作時(shí)間干私活；
　　11）.未經(jīng)允許，隨意開(kāi)動(dòng)成品車(chē)，或隨意在成品車(chē)上休息；
　　12）.野蠻搬運(yùn)、裝卸、磕碰或劃傷零件；
　　13）.不遵守工作紀(jì)律，不按工作流程規(guī)定的操作程序進(jìn)行生產(chǎn)。
　　14）.在浴池洗衣服；
　　15）.穿三角短褲從宿舍到浴池或在公共場(chǎng)所穿拖鞋、打赤膊等不文明行為；
　　16）.違反《文明用餐管理制度》、《公司宿舍管理制度》；
　　17）.未經(jīng)許可偷摘公司花、果或有意破壞環(huán)境綠化設(shè)施；
　　3.有下列行為之一的員工，給予降薪降級(jí)，并罰款200－500元。
　　1）.捏造散播謠言，挑撥同事關(guān)系，造成不良影響及損害團(tuán)結(jié)的；
　　2）.聚眾鬧事、打架斗毆、賭博、酗酒；
　　3）.私自拿取公司的物品，價(jià)值在50元以下；
　　4）.違反操作規(guī)程或玩忽職守，導(dǎo)致事故發(fā)生，使公司蒙受損失2000元以下；
　　5）.消極怠工，不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，使公司遭受損失；
　　6）.工作不負(fù)責(zé)任，造成品質(zhì)事故，經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下 ；
　　7）.遺失公司重要文件、資料；
　　8）.損壞公司設(shè)備、產(chǎn)品，浪費(fèi)原材料，造成經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下。
　　4. 有 ……（未完，全文共2427字，當(dāng)前只顯示1460字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏員工獎(jiǎng)懲規(guī)定）

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