標(biāo)題:關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)空缺崗位干部考察工作的實施方案

  由于前段時間學(xué)校對內(nèi)設(shè)機構(gòu)空缺崗位實行競爭上崗報名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,形不成競爭,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會議研究決定,對空缺中層干部崗位實行考察任命。特制定以下考察實施方案:
  一、考察對象和范圍
 。ㄒ唬┬^k公室副主任
 。ǘ┬=虅(wù)科科長、副科長
 。ㄈ┬?倓(wù)科科長或副科長
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采取個別談話、民主測評、民主推薦、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解情況,考察時間為一天。
  1、民主測評、民主推薦;
  在學(xué)校全體教職工中進行,全體教職工必須參加。
  2、個別談話,必談人員:學(xué)校全體教職工,談話內(nèi)容是全面了解所推薦人員的思想政治素質(zhì)、開拓創(chuàng)新精神、事業(yè)心與責(zé)任感、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、工作態(tài)度與勞動紀(jì)律、群眾關(guān)系、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、教育教學(xué)能力、科研能力、身體狀況。
  3、考察內(nèi)容:
  考察對象履行工作職責(zé)及德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長,主要缺點和不足。
  4、查閱資料,如有必要進行專項調(diào)查,
  5、匯總:
  匯總考察情況,對考察對象作出綜合評價,撰寫考察材料。
 。ㄋ模┛疾旖M匯總考察情況,形成考察報告,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)集體匯報考察情況。
  五、考察工作要求
  1、考察工作必須堅持民主、公開、客觀、公正的原則,必須堅持注重實績的原則,必須堅持依法辦事的原則。
  2、考察工作必須按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,根據(jù)所在崗位的性質(zhì)、類型、工作要求和工作條件等實際情況和任職條件,全面考察干部的德、能、勤、績、廉,對干部個人作出實事求是的評價,為學(xué)校黨組織選拔任用中層干部提供充分的依據(jù)。
  3、學(xué)校要及時召開全校教職工會議,認(rèn)真做好宣傳工作,使廣大教職工能明確 ……(未完,全文共1282字,當(dāng)前只顯示771字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)空缺崗位干部考察工作的實施方案

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