關(guān)于干部選拔任用工作全程監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制的論文
關(guān)于建立干部選拔任用工作全程監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制的研究
一、干部選拔任用工作全程監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制的內(nèi)涵及其重要性
監(jiān)督，《辭�！方忉尀楸O(jiān)察、督促。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，監(jiān)督的內(nèi)涵不斷擴(kuò)充和豐富。今天在我國(guó)政治生活使用的監(jiān)督概念，已經(jīng)成為民主或民主政治的重要范疇，它是國(guó)家權(quán)力機(jī) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略287字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 工作條例》，由此成為黨的干部工作中的一個(gè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的重要法規(guī)，為加強(qiáng)干部選拔任用及管理工作提供了有力的制度保障。但是，各級(jí)黨委、組織部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行《干部任用條例》方面缺乏明確、系統(tǒng)的操作規(guī)范，對(duì)不履行責(zé)任和違反《干部任用條例》的行為難以追究。因此，必須建立干部選拔任用全程監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，以制度的形式明確規(guī)定各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作方法、步驟和責(zé)任，使其與《干部任用條例》互為補(bǔ)充，成為新時(shí)期的干部管理制度體系中的基礎(chǔ)性制度，為更好地貫徹執(zhí)行新時(shí)期黨的干部路線和方針政策提供重要的制度保證。二是有效防止和糾正選人用人上不正之風(fēng)的需要。當(dāng)前極個(gè)別地區(qū)黨組織沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)選用干部的法規(guī)制度，沒(méi)能按規(guī)范程序辦事，人治現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在干部選拔任用問(wèn)題上出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。要有效防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，消除選用干部上的腐敗現(xiàn)象，盡可能地把干部識(shí)準(zhǔn)、用好，形成正確的用人導(dǎo)向，必須建立干部選拔任用工作全程監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，以此來(lái)規(guī)范各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，把監(jiān)督制約貫穿于選用干部工作程序運(yùn)行的全過(guò)程，著重于事前防范，預(yù)先設(shè)防，將干部選拔任用工作納入法制化、規(guī)范化軌道。三是改進(jìn)黨的作風(fēng)的迫切要求。_同志說(shuō)：“從嚴(yán)治黨、關(guān)鍵在于建立起一套便利、管用、有約束力的機(jī)制，使黨的各級(jí)組織對(duì)黨員干部實(shí)行有效的管理和監(jiān)督。”“用 ……（未完，全文共6200字，當(dāng)前只顯示746字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于干部選拔任用工作全程監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制的論文）
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