| 標題：縣委常委關(guān)于干部選拔任用工作情況的報告 |
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中共××縣委常委會關(guān)于2008年度干部選拔任用工作情況的報告 中共××縣委常委、組織部長（2009年1月22日） 各位委員、同志們： 我受縣委常委會委托，按照中組部《關(guān)于落實深入整治用人上不正之風(fēng)工作有關(guān)任務(wù)的通知》(組通字〔2008〕51號)的規(guī)定，向本次（擴大）會議報告2008年度干部選拔任用工作情況,請予審議。 一、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況 �。ㄒ唬﹫猿帧耙粋�要求”，在經(jīng)常性教育中貫徹落實《條例》。 根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》，組織人事干部精通《條例》，群眾了解《條例》” ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略444字，正式會員可完整閱讀）…… 2、堅持德才兼?zhèn)錁藴�，體現(xiàn)公開、公平、公正。 第一，突出以德為本，注重政治標準�？h委在貫徹《條例》中，結(jié)合××縣發(fā)展和需求實際，在每次調(diào)整干部之前，提出調(diào)整原則和細化標準。第二，突出以政績?nèi)∪�，注重群眾“公認”。在選用干部過程中，堅持看政績和貢獻。把群眾“公認”作為考察提拔干部的重要環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)群眾“四權(quán)”，讓群眾充分參與，對多數(shù)群眾不認可的干部不使用。2008年新提拔的83名科級干部，都是在民主測評中評價較好、群眾普遍認可、業(yè)績突出的干部，實現(xiàn)了組織滿意和群眾滿意。第三，突出公平公正，注重任人唯賢。為選好人、用好人，始終把貫徹執(zhí)行《條例》作為衡量干部工作的重要標準，不遷就、不照顧；重德才兼?zhèn)洌磺笕?zé) 備；堅持任人唯賢，反對任人唯親，真正體現(xiàn)了黨的干部路線。 �。ㄈ﹪腊选叭齻�關(guān)口”，在規(guī)范程序中貫徹落實《條例》。 1、嚴把推薦考察關(guān)。一是認真研制考察方案，對考察的工作目標、方法步驟、時間安排及工作紀律進行精心的編制。二是制定了《關(guān)于實行干部考察工作責(zé)任制的意見》，對干部考察工作進行了明確規(guī)定，建立了一支政治素質(zhì)好、工作經(jīng)驗豐富、熟悉干部工作的相對穩(wěn)定的干部考察隊伍。三是認真做好考察推薦各個環(huán)節(jié)的工作。采取民主推薦、民主測評、實地考察、個別談話、與考察對象直接面談等程序進行全面考察。對考察對象所屬部門延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，或考察對象在現(xiàn)單位工作不到半年的，均實行了主管部門和原單位延伸考察，提高了考察結(jié)果的真實性、可靠性和全面性。 2、嚴把醞釀關(guān)。為擴大黨內(nèi)民主充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，縣委對擬任用的干部，在提交常委會之前,充分醞釀。一是個別醞釀，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部負責(zé)同志在縣領(lǐng)導(dǎo)層之間對擬任人選進行個別溝通、征求意見，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職人選主要征求常委、人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職人選主要征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志的意見；部門正職除征求常委、人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)意見外，還征求分管領(lǐng)導(dǎo)的 ……（未完，全文共4796字，當(dāng)前只顯示1155字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委常委關(guān)于干部選拔任用工作情況的報告） 上一篇：淺談糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)發(fā)展 下一篇：對加強農(nóng)村文化的調(diào)研分析 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 換屆 職工 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 大學(xué)生 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 社會實踐 |