標(biāo)題：換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告

換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告 　　隨著地方黨委換屆的日益臨近，各級干部對換屆的關(guān)注增加、議論增多、期待增高，換屆的氛圍和氣候正逐漸形成。為掌握換屆前干部的心理狀況和心理預(yù)期，了解干部對換屆的想法、看法和辦法，幫助組織部門和領(lǐng)導(dǎo)同志判斷形勢、科學(xué)決策，中共廣安市委組織部專門組織了換屆前干部心理預(yù)期�！　�…（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略257字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告   村民委員會換屆前期工作情況匯報   村干部換屆前的心態(tài)調(diào)查與分析   村兩委換屆前的準(zhǔn)備工作通訊稿   換屆前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想動態(tài)及對策   地方黨委換屆前干部的心理特點和預(yù)期調(diào)查分析   地方黨委換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告   加強換屆前村級組織建設(shè)十二項措施   市村級兩委換屆前經(jīng)濟責(zé)任審計情況報告   有關(guān)地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前干部思想狀況的調(diào)查報告 主流積極但也存在一些消極心態(tài)。從座談走訪和問卷調(diào)查情況看，絕大多數(shù)干部對這次換屆有正確認識和思想準(zhǔn)備，占59.7%的調(diào)查對象對這次換屆保持一種“順其自然”的平和心，90.9%認為即將到來的換屆對現(xiàn)在的工作沒有影響或影響不大，并能安安心心做好本職工作，做到“屆期目標(biāo)打圈圈，年內(nèi)目標(biāo)打基礎(chǔ)”。但有一些干部對換屆不能保持正確的心態(tài)，存在“等”——等著組織安排、“拖”——工作得過且過、“說”——整天猜測議論、“跑”——到處勾兌關(guān)系、“怕”——擔(dān)心職位不保等不正�，F(xiàn)象，有9.1%的對象認為換屆對當(dāng)前工作帶來了較大影響。而在這個總的心理狀況下，各級干部對換屆的心理預(yù)期呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化。 　　改革預(yù)期：期待與擔(dān)憂并存 　　此次換屆將落實十六屆四中全會關(guān)于改革地方黨委領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制的系列重大部署，也是這次換屆最牽動人心、最吸引眼球的地方。從調(diào)查情況看，絕大多數(shù)干部對此高度關(guān)注并認識端正。一是對改革的主動性持肯定態(tài)度，普遍認為這次換屆改革是促進發(fā)展、適應(yīng)發(fā)展的主動跟進。二是對改革的重要性有充分認識，紛紛認為改革具有積極的、實際的意義，有利于減少和避免黨政分工重疊、切實提高工作效率和執(zhí)政水平。三是對改革的實效性寄深切關(guān)心， ……（未完，全文共5553字，當(dāng)前只顯示669字，請閱讀下面提示信息。收藏換屆前干部心理預(yù)期調(diào)查報告） 上一篇：關(guān)于鄉(xiāng)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見 下一篇：勤政廉潔演講稿 －－用心唱響廉潔之歌 相關(guān)欄目：換屆 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 調(diào)研報告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐