| 標題：村干部換屆前的心態(tài)調(diào)查與分析 |
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目前，正值村級換屆，是各種矛盾的凸顯期，村干部的思想波動比較大，如果不及時地進行引導(dǎo)處理，很有可能造成不穩(wěn)定因素，從而影響基層工作的順利開展。為此，區(qū)紀委組織人員對全區(qū)7個處鎮(zhèn)的21個村（社區(qū)）干部的思想動態(tài)進行了調(diào)研。 一、我區(qū)現(xiàn)狀 dwiu轄5個街道、2個鎮(zhèn)，126個行政村、68個社區(qū)，共有村（社區(qū)）兩委干部906人，其中女干部 人，50歲以上 人，村兩委交叉任職 人。村干部特別是村（社區(qū)）兩委“一把手”，是行政管理的最基層，“官”雖不大，卻掌管著土地發(fā)包、宅基地分配、集體財務(wù)管理等與村民利益息息相關(guān)的權(quán)力，是老百姓心中的“能人”。近年來，我區(qū)高度重視村級班子建設(shè)，早在 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略506字，正式會員可完整閱讀）…… 三是“為謀求政治、經(jīng)濟等個人私利唯恐不能留任”的患失心理。表現(xiàn)為采用各種不正當手段參選：有的不切合本村實際，莽目追風，亂搞政績工程，借此收買人心爭得選票；有的借換屆之機巧立名目突擊花錢，以分發(fā)福利等形式收買人心，有的甚至為此借錢、貸款，損害的卻是集體、村民的利益；有的采用言論攻擊、語言恐嚇、人身威脅等手段不讓其他人競選；有的拉攏一部分人為自己四處游說、惑喚群眾。 四是“認為遇到很多挫折想借換屆之機退下來”的逃避心理。由于各村的基礎(chǔ)和面臨的工作各不相同，雖感覺是盡心盡力，但是群眾意見較大，工作效果并不明顯，想借換屆之機退位讓賢，有自暴自棄的心理。所以工作中不注重講究方式、方法，不做長期打算，得過且過，不注重聽取黨員群眾的意見，在黨員群眾中造成較壞影響，甚至一些工作能力強的村干部也想“退位”。 三、當前采取的措施 為避免各種不良思想傾向帶來的不利影響，我區(qū)積極發(fā)揮正面引導(dǎo)與懲處相結(jié)合的方式，使其趨利避害，確保村級換屆工作順利進行。 一是加強宣傳教育，端正對換屆工作的認識。今年以來，先后組織開展了“村級黨支部書記培訓(xùn)班”、“全區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)暨村級干部作風建設(shè)現(xiàn)場會”、“優(yōu)秀村級黨支部書記巡回報告會”等活動41場，受教育黨員干部達到6000余人次，激發(fā)了廣大村級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，在全區(qū)營造了學(xué)先進、講正氣、比奉獻的濃厚氛圍，樹立起心里想事、為民干事和廉潔處事的良好精神風貌。 二是調(diào)查摸底，積極開展換屆前的班子考察。上半年，圍繞換屆各處鎮(zhèn)分別開展了對村級班子的考察，各級包村干部深入群眾，明查暗訪，全面準確地把握村干部的思想脈搏，將194個村（社區(qū)）分成穩(wěn)定、基本穩(wěn)定和不穩(wěn)定三類，結(jié)合目前開展的“駐村蹲點月”活動，有針對性地加強思想引導(dǎo)，使村（社區(qū)）干部特別是支部書記打消?si牽畔擄�，克服祬s弁炔渙夾奶�，伴幖想和精力集中惦Aシ⒄股�，确保村级粏眷选緝f案剎慷游樗枷氬簧�、秩邢娀�?lián)u⒐ぷ韃歡稀?br> 三是加強督促力度，使村干部安心工作。為避免出現(xiàn)少數(shù)村（社區(qū)）干部 ……（未完，全文共2184字，當前只顯示1314字，請閱讀下面提示信息。收藏村干部換屆前的心態(tài)調(diào)查與分析） 上一篇：鄉(xiāng)下重陽節(jié)活動主持詞 下一篇：在青年知識分子中開展精神文明和黨建工作的思考 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 換屆 調(diào)研報告 剖析整改 綜合論文 |