標(biāo)題：駐村干部事跡材料

　　2005年以來(lái)，各級(jí)每年派出72個(gè)工作組216人進(jìn)駐全市101個(gè)貧困村，其中省工作組駐村2個(gè)、6人，清遠(yuǎn)市工作組駐村24個(gè)、72人，××市工作組駐村46個(gè)、138人。三年來(lái)，廣大駐村干部肩負(fù)組織重托，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當(dāng)"村官"、謀"村政"、助發(fā)展、辦實(shí)事，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展，贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略306字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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村工作上，我們要求各鎮(zhèn)（街道）、各掛鉤單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、深入抓；班子成員共同抓。形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保工作順利開(kāi)展。市委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層駐農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)制度，通過(guò)制度以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作。同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，以鎮(zhèn)（街道）為單位成立市直單位干部駐村工作隊(duì)，隊(duì)長(zhǎng)由市直（駐英）掛鉤聯(lián)系牽頭單位的副職擔(dān)任，形成了"干部駐點(diǎn)抓、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)"的工作格局，為駐村工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。三年來(lái)，清遠(yuǎn)市領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤點(diǎn)627次，其中黨政一把手到掛鉤點(diǎn)285次；××市領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤點(diǎn)797次，其中黨政一把手到掛鉤點(diǎn)353次；××市直單位領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)駐掛點(diǎn)2221人次。
　　2、嚴(yán)格制度，規(guī)范管理
　　市委基層辦制定了《"十百千萬(wàn)"駐村干部工作職責(zé)》和《"十百千萬(wàn)"駐村干部工作制度》，明確駐村工作職責(zé)和規(guī)范駐村隊(duì)員的行為，同時(shí)還制定了《××市"十百千萬(wàn)"干部下基層駐農(nóng)村工作量化考核辦法（試行）》，對(duì)駐村工作進(jìn)行考核評(píng)比。另外，為加強(qiáng)自身管理，各工作隊(duì)（組）也根據(jù)實(shí)際制定了工作制度，以嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)保障工作的順利開(kāi)展。如：駐東華鎮(zhèn)的工作隊(duì)就制定了嚴(yán)格自律，不涉黃賭；有事請(qǐng)假，不搞"走讀"；身心俱下，自覺(jué)"三同"等八項(xiàng)要求；駐××口鎮(zhèn)的工作隊(duì)則制定了學(xué)習(xí)交流和匯報(bào)制度，規(guī)定全體隊(duì)員每十天集中學(xué)習(xí)交流一次，每半月向各自單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況 ……（未完，全文共6612字，當(dāng)前只顯示796字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏駐村干部事跡材料）

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