| 標(biāo)題：關(guān)于事業(yè)單位推行人員聘用制度的實(shí)施意見 |
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文章標(biāo)題：關(guān)于事業(yè)單位推行人員聘用制度的實(shí)施意見 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位推行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于加快推行全市事業(yè)單位人員聘用制度的實(shí)施意見》（十辦發(fā)[2003]28號）的精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合我縣實(shí)際， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略260字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要堅(jiān)持政事（事企）分開、分類管理、精簡高效的原則；堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持因事設(shè)崗、以崗定人、以績?nèi)〕甑脑瓌t；堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致、依法辦事的原則。 事業(yè)單位（包括使用事業(yè)編制的社會(huì)團(tuán)體）除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理以外的都要實(shí)行人員聘用制度，并適用于事業(yè)單位全體工作人員。事業(yè)單位創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的人員，按企業(yè)人事制度管理。 二、科學(xué)設(shè)置聘用崗位 事業(yè)單位根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制員額及人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，按照科學(xué)合理、精干高效的原則設(shè)置各類崗位。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專技崗位、工勤崗位三類。崗位設(shè)置應(yīng)明確崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、聘任條件和薪酬待遇等，作為崗位人員聘用、考核、培訓(xùn)的依據(jù)。 財(cái)政撥款和行政性收費(fèi)的事業(yè)單位設(shè)置崗位不得突破核定的編制數(shù)額，其專技崗位按縣人事職改部門核定的專技崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)設(shè)置；其它事業(yè)單位根據(jù)工作需要合理設(shè)置崗位。 事業(yè)單位崗位設(shè)置方案報(bào)縣組織人事部門審核備案后實(shí)施，因工 ……（未完，全文共8415字，當(dāng)前只顯示675字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于事業(yè)單位推行人員聘用制度的實(shí)施意見） 上一篇：市人口計(jì)生委黨總支黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)的論文 相關(guān)欄目：人事 規(guī)章制度 計(jì)劃規(guī)劃 |