| 標(biāo)題：關(guān)于定額問題的思考體會 |
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文章標(biāo)題：關(guān)于定額問題的思考體會 一年一度的個體定額、定額調(diào)整工作已經(jīng)開始。在個體定額上大家采取了多種方法，取得了一定的成效，基本達(dá)到了“應(yīng)收盡收”的目的，但也有少數(shù)稅務(wù)管理員在個體定額上不能按章辦事，依法行政，出現(xiàn)以權(quán)謀私的問題，致使國家稅款流失，敗壞了國稅形象。問題的存在，必然影響稅收征管。 一、違規(guī)定額的主要表現(xiàn)： 一是懶人定額。定額缺乏依據(jù)，跟著感覺走，去年定多少，今年在此基礎(chǔ)上隨便再加減一點(diǎn)，就算是調(diào)整了。定額圖省事，想清閑，缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)精神。 二是人情定額。對所轄管理區(qū)定額戶應(yīng)定稅額心中有數(shù)，鑒于領(lǐng)導(dǎo)打招呼，同事親戚朋友、老戰(zhàn)友老 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略486字，正式會員可完整閱讀）…… 三是違規(guī)定額損害了國稅的形象。以權(quán)謀私，濫用職權(quán)，在工作中吃拿卡要，敗壞了黨風(fēng)，影響了單位的政（行）風(fēng)建設(shè)，損害了國稅在人民群眾中的形象。 四是違規(guī)定額易使稅務(wù)人員違法犯罪，害人害己。個別稅務(wù)管理人員由于平時對自己要求不嚴(yán)，在執(zhí)行公務(wù)中以權(quán)謀私，濫用職權(quán)，索賄受賄，走上了犯罪的道路。既害了單位，也害了個人。 三、造成違規(guī)定額的原因： 一是對稅務(wù)管理員缺乏應(yīng)有的組織監(jiān)督。目前，個體管理雖然有專人負(fù)責(zé)，但每個稅務(wù)管理員卻單獨(dú)分管一片或一條街，對分管區(qū)域的個體定額戶定額多少有建議權(quán)和執(zhí)法權(quán)，由于缺乏有效的組織監(jiān)督，勢必會造成稅務(wù)管理員以權(quán)謀利。 二是任務(wù)繁重，人力不足。有的稅務(wù)人員一人要管上幾百戶個體戶，對轄區(qū)內(nèi)的個體定額戶的生產(chǎn)銷售和經(jīng)營管理情況很難戶戶清楚，在定額時只能憑個人經(jīng)驗(yàn)。 三是有個別稅務(wù)人員思想素質(zhì)差，一利當(dāng)先，違規(guī)操作。在個體定額時，不按程序辦事，定人情額，收人情稅，甚至以權(quán)謀私。 四是制度不健全，措施不得力。用制度規(guī)范定額，還不完善。用制度管人管事缺乏力度，軟散現(xiàn)象還存在。稅務(wù)管理員違規(guī)操作事發(fā)后，單位在處理上有時存在大事化小，小事化了，遷就照顧現(xiàn)象。如此，制止違規(guī)定額缺乏震攝力。 四、解決違規(guī)定額的對策及方法： 解決人為定額的方式方法是多種多樣的，筆者認(rèn)為主要應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起。 一是加強(qiáng)法紀(jì)教育，筑牢思想和道德兩道防線。單位要把對稅務(wù)管理員的時事政策教育、人生觀教育、法紀(jì)教育納入年度的日常工作，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，持之以恒，從抓教育入手提高全體人員的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。 二是加強(qiáng)稅法宣傳，營造誠信納稅氛圍。在稅收政策宣傳到戶，納稅指導(dǎo)服務(wù)到人的前提下，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)通過開展稅收政策宣傳咨詢解讀活動，及時發(fā)布最新稅收政策、法規(guī)制度信息。同時發(fā)揮新聞、宣傳部門、社會團(tuán)體和群眾組織的宣傳作用，全面提高納稅人依法納稅的遵從度和自覺性。 三是加強(qiáng)組織建設(shè)，完善監(jiān)督檢查機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織是解決人為定額的基礎(chǔ)，是科學(xué)定額、合理定額、精細(xì)化管理的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要有計(jì)劃地召開個體戶座談會，定期走訪個體戶，了解個體 ……（未完，全文共2099字，當(dāng)前只顯示1263字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于定額問題的思考體會） 上一篇：國稅局四優(yōu)化一構(gòu)建活動取得明顯成效檢驗(yàn)材料 下一篇：走訪基層群眾十大入手處 相關(guān)欄目：工商 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 工作體會 學(xué)習(xí)體會 |