我們黨處于執(zhí)政地位，黨群關(guān)系、干群關(guān)系如何，直接決定著人心向背。干群關(guān)系和諧了，我們黨執(zhí)政就有了牢固的群眾基礎(chǔ)、感情基礎(chǔ)，才能協(xié)調(diào)、理順、溝通各種社會(huì)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧。在新形勢(shì)下，如何按照構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，是擺在我們面前的一個(gè)新的重要課題。一、影響干群關(guān)系的突出問(wèn)題通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)：近年來(lái)，廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略343字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 覺(jué)辦事。另外，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，干部收入得到了提高，一些干部在城里買(mǎi)房，除了上班的八小時(shí)，很少與群眾溝通，導(dǎo)致干群關(guān)系淡漠。一部分群眾的思想得不到正確的輸導(dǎo)，致使矛盾激化，引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。（三）干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率不夠高一些干部文化素質(zhì)低下，能力不強(qiáng)，不能很好地履行自己的職責(zé)，工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)，群眾很不滿意。有的干部大局觀念和服務(wù)意識(shí)較薄弱，存在一定的官僚主義習(xí)氣，使群眾產(chǎn)生了“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的不良印象，破壞了政府形象。還有些干部群眾觀念淡薄，對(duì)基層群眾反映的問(wèn)題置若罔聞，敷衍應(yīng)付，往往抱著“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，遠(yuǎn)離了群眾。特別是干部隊(duì)伍中的消極腐敗現(xiàn)象，給群眾蒙上了陰影，破壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，傷害了干群之間的感情。（四）經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)，_拉大，引發(fā)干群矛盾隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，社會(huì)財(cái)富急劇膨脹，在不同的社會(huì)_之間，由于身份、地位和行業(yè)的差別，收入差距拉大。收入差距本質(zhì)上反映了不同群眾從改革和發(fā)展中的收益不平衡問(wèn)題。對(duì)此，許多群眾不理解、有意見(jiàn)、不滿意，再加上在導(dǎo)致收入差距中存在一定的非法、違法因素，更加激化群眾的強(qiáng)烈不滿。上世紀(jì)末，國(guó)家體改委一項(xiàng)調(diào)查表明，有80％以上的群眾對(duì)_過(guò)大是不滿意的，特別是那些處于生活艱難之中的群眾，在高收入者的舒適生活和優(yōu)越感面前，心理充滿失望和憤怒，甚至產(chǎn)生強(qiáng)烈的剝奪或被拋棄感。這種不滿意情緒通過(guò)對(duì)干部的不滿反映出來(lái)。二、干群關(guān)系的主要特點(diǎn)從執(zhí)政以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)的實(shí)踐來(lái)看，我們的干群關(guān)系表現(xiàn)出以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：（一）干群關(guān)系的多樣性改革開(kāi)放以來(lái)，人民群眾內(nèi)部階級(jí)階層不斷分 ……（未完，全文共3708字，當(dāng)前只顯示893字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏影響干群關(guān)系的突出問(wèn)題的研究）
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