| 標題：加強稅收精細化管理應(yīng)把握的一些問題 |
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文章標題：加強稅收精細化管理應(yīng)把握的一些問題 稅收精細化管理是一種高效管理，各級就如何開展稅收精細化管理都提出了很多具體的要求�；鶎拥囟惒块T的特點是分管稅種多、稅額小、稅源零星分散，如何強化科學管理，進一步深化基層征管建設(shè)，實現(xiàn)稅收管理的精細化、科學化，要注意把握好三個方面的問題。 一、 追求細節(jié)是精細化管理的精髓 精細化管理應(yīng)具有認真、精細、標準、規(guī)范的特征，隨著精細化管理時代的到來，細化管理勢必影響到經(jīng)濟管理的各個方面 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略379字，正式會員可完整閱讀）…… 2、完善職責標準。古人云“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易�！睂嵺`告訴我們，細節(jié)決定成敗。完善職責標準實際上是一個細化崗位職責的過程。按照分權(quán)制約、職責清晰、強化管理的原則，認真對照《征管工作規(guī)程》，對征管查三方面各崗位的基本職責從工作目標、內(nèi)容、標準、時限和步驟等方面進行細化、量化、固化，切實做到各崗位有章可循、有據(jù)可依，形成職能清晰、崗位職責明確、責任落實到位、適應(yīng)工作特點的職責體系。崗位職責重點強調(diào)要與實際崗位需求相符合。比如管理崗位職責要與轄區(qū)納稅戶數(shù)多少、稅源分布特點、管轄區(qū)域大小相適應(yīng)，并能與其他工作相銜接。在打造服務(wù)品牌上也要從細節(jié)做起，要倡導(dǎo)效率服務(wù)，質(zhì)量服務(wù)，簡化程序，并把稅收優(yōu)惠政策切實落實到位。 3、細化監(jiān)督檢查。細化監(jiān)督檢查是精細化管理的一個重要層面，落實到具體工作中就是要堅持經(jīng)常，并以制度固定下來。一是要堅決落實稅收執(zhí)法責任制，提高執(zhí)行力。細化執(zhí)法責任制度規(guī)定，加強指導(dǎo)。把執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法職責、執(zhí)法標準作為提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)進行監(jiān)督檢查。二是抓好政策法規(guī)培訓(xùn)，提高學習力。對新出臺的法律法規(guī)要認真學習，不斷更新知識。搞好執(zhí)法資格培訓(xùn)、考試工作，增強適應(yīng)本職工作的能力。三是切實搞好政務(wù)公開，提高透明力。堅持以人為本，優(yōu)化稅收服務(wù)。堅持稅收政策、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果“三公開”，通過檢查前告知、聽取陳述申辯、舉行聽證會等形式，讓納稅人參與到行政程序中來，以改善稅企關(guān)系， ……（未完，全文共4089字，當前只顯示984字，請閱讀下面提示信息。收藏加強稅收精細化管理應(yīng)把握的一些問題） 上一篇：強化管理服務(wù)重視政治思想工作經(jīng)驗材料 下一篇：淺談三農(nóng)與市場 相關(guān)欄目：管理 工商 調(diào)研報告 |