標(biāo)題：如何提高監(jiān)獄警察隊(duì)伍素質(zhì)

　　監(jiān)獄勞教所要緊緊圍繞提高監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)目標(biāo)，以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人結(jié)構(gòu)為主線，抓住培訓(xùn)、吸引和使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，著力建設(shè)黨政人才、監(jiān)企管理人才、其他專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，全面實(shí)施人才強(qiáng)警、人才強(qiáng)監(jiān)戰(zhàn)略，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
　　一、 創(chuàng)新一：提高隊(duì)伍的途徑
　　(一　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略291字，正式會員可完整閱讀）……　
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當(dāng)?shù)拇隽羧恕?br>　�。ㄈ┮プ∫M(jìn)、培養(yǎng)、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)。在引進(jìn)人才方面，監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)應(yīng)該根據(jù)各自的發(fā)展情況，搞清楚需要那些人才，通過科學(xué)設(shè)置崗位，采取多種措施，各種渠道引進(jìn)所需人才。
　　在培養(yǎng)人才方面，要實(shí)施大教育、大培訓(xùn)戰(zhàn)略。在教育培訓(xùn)上要規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化。
　　1、應(yīng)建立干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)制度。凡要擔(dān)任副科以上職務(wù)的干部必須經(jīng)過相應(yīng)學(xué)校學(xué)習(xí)或培訓(xùn)班培訓(xùn)。
　　2、后備干部培訓(xùn)制度。規(guī)定凡準(zhǔn)備擔(dān)任副科以上職務(wù)的后備干部必須經(jīng)過相應(yīng)學(xué)�；蚺嘤�(xùn)班培訓(xùn)。
　　3、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度。直接制定一些較有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的干部參加培訓(xùn)，促使他們更快成長。
　　4、系統(tǒng)培訓(xùn)制度。每名警察，從參加工作開始，要進(jìn)行初任培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、知識更新培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
　　5、培訓(xùn)任職資格制度。將培訓(xùn)制度與評選，培訓(xùn)與任職結(jié)合起來。
　　在人才使用方面，要盡量對現(xiàn)有人才用好用活，變?nèi)瞬乓M(jìn)為智力引進(jìn)，解決約束監(jiān)獄工作發(fā)展重人才方面的瓶頸問題。應(yīng)深入推進(jìn)干部人事制度改革，打破論資排輩的現(xiàn)象，形成公平競爭、能上能下的機(jī)制，制定實(shí)施集體議事規(guī)則、公開選拔、競爭上崗、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化、選拔測評、選拔考試、干部交流、任前公示、任職試用期等政策規(guī)定。
　　二、創(chuàng)新二：提高隊(duì)伍素質(zhì)的方法
　�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)過硬的班子
　　首先要把監(jiān)獄勞教領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。班子建設(shè) ……（未完，全文共3141字，當(dāng)前只顯示756字，請閱讀下面提示信息。收藏如何提高監(jiān)獄警察隊(duì)伍素質(zhì)）

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