標(biāo)題:下派干部到村級任職的經(jīng)驗(yàn)調(diào)查與思考

  
  xx縣位于寧夏東部,地處陜甘寧蒙四省(區(qū))交界處。轄4鄉(xiāng)4鎮(zhèn),土地面積8661.3平方公里,總?cè)丝?6.2萬,其中農(nóng)業(yè)人口11.3萬。共有101個村黨支部,3650名農(nóng)村黨員。近年來隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村進(jìn)入新的發(fā)展階段后,xx作為一個農(nóng)村人口占70%以上的山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣,遇到了一些新情況、新問題,突出表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長慢、基層干部 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略287字,正式會員可完整閱讀)…… 
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能人管事的問題,縣委本著“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”和“公開、公平、競爭”的原則,制定并向全縣下發(fā)了《關(guān)于選派干部到村黨支部掛職工作的通知》,明確了下派干部的對象、條件和工作職責(zé),要求下派干部必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的國家干部,年齡在35歲以下、具有大專以上學(xué)歷。原則規(guī)定下派干部到村掛職時間一般為3年,掛職期間的干部編制、工資關(guān)系、福利待遇及工齡計算保持不變,工作與原單位脫鉤,組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所掛職村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。與村干部一同考核,考核結(jié)果作為下派干部評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)。在選派方式上,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,對擬下派的干部人選,采取個人自愿報名、單位民主推薦、縣委組織部考察確定的程序在全縣范圍內(nèi)公開選拔。選拔過程中既注重干部的業(yè)務(wù)能力、文化程度、品德修養(yǎng)等基本素質(zhì),又不拘一格大膽選用有魄力、有闖勁、想干事、會干事的開拓型人才。從2001到2005年,先后分4批從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)下派了43名優(yōu)秀干部到后進(jìn)、貧困村掛職任村黨支部書記,其中女干部2人、平均年齡33.6歲、大學(xué)學(xué)歷占95%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)口部門的占90%。
  (二)加強(qiáng)檢查指導(dǎo),工作上全力支持?h委對下派干部的工作十分關(guān)注,經(jīng)常召開會議進(jìn)行研究,做出具體安排。縣委書記、主管副書記、包村縣領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入下派干部所在村通過召開鄉(xiāng)村干部座談會、 ……(未完,全文共9277字,當(dāng)前只顯示744字,請閱讀下面提示信息。收藏下派干部到村級任職的經(jīng)驗(yàn)調(diào)查與思考

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