標(biāo)題:關(guān)于殘疾人用品用具供應(yīng)工作的調(diào)研報告 |
××*市殘疾人用品用具供應(yīng)站: 為了做好我區(qū)的殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)工作,我們在接到市殘供應(yīng)(××*)18號通知,要求各區(qū)縣做好××××年殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)的調(diào)研。我區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)站非常重視,專門召開專題會議,研究研討××*年的殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)工作,大家集思廣議,充 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略261字,正式會員可完整閱讀)…… 二、要進(jìn)一步擴(kuò)大配發(fā)力度,加強(qiáng)配發(fā)工作管理。 我們要進(jìn)一步加大配發(fā)力度,要以人為本,使配發(fā)工作逐步向個性化、特殊化拓展,配發(fā)品種還要有所增加,千方百計幫助特殊困難的殘疾人,提高他們的生活質(zhì)量。要了解殘疾人康復(fù)訓(xùn)練需求,開發(fā)適合殘疾人需求的配發(fā)品種。 要完善用品用具供應(yīng)服務(wù)體系,首先要提高區(qū)縣供應(yīng)站工作人員與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)社助殘員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使他們樹立正確的思想,形成一種不是“要我做”而是“我要做”的服務(wù)意識。其次是明確崗位責(zé)任制,落實到人。建立用品用具配發(fā)的卡與檔案。逐漸實施數(shù)據(jù)管理、目標(biāo)管理、效益管理和考核管理工作。 三、要進(jìn)一步規(guī)范殘車管理工作,維護(hù)××*穩(wěn)定。 殘車的更新管理工作,還是要根據(jù)本地區(qū)的殘車主的實際情況與市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,采取“三自”的原則操作。不作強(qiáng)行規(guī)定,淡化政府行為,為了方便殘車主還是要集中更新。部分殘車主行駛公里少,維修率低,低保人員多,經(jīng)濟(jì)收入差,建議市供應(yīng)站適當(dāng)延長更新年限。 要配合區(qū)交巡警支隊做好一年一度的殘疾車年檢和復(fù)原工作,年檢率和復(fù)原率 ……(未完,全文共1125字,當(dāng)前只顯示677字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于殘疾人用品用具供應(yīng)工作的調(diào)研報告) 上一篇:關(guān)于加強(qiáng)全市國土資源干部隊伍建設(shè)的實施意見 下一篇:社區(qū)是構(gòu)建和諧社會的重要單元—訪***區(qū)華一居委會有感 |