| 標(biāo)題：在企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話 |
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今天是2007年元旦，借此機(jī)會(huì)向去年一年辛勤勞動(dòng)、關(guān)心××發(fā)展、支持集團(tuán)公司發(fā)展壯大、在工作崗位上付出汗水的干部職工表示衷心的感謝，并致以節(jié)日的慰問！ ××正趕上中部崛起和大集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的好時(shí)機(jī)，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省八次黨代會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為永煤的發(fā)展搭建了更合適的平臺(tái)，永煤快速、健康、有序發(fā)展的機(jī)遇已經(jīng)到來。下一階段，××要進(jìn)一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合，進(jìn)一步加快礦業(yè)深加工的發(fā)展；要充分用好社會(huì)人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。 一、××的遠(yuǎn)景 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略477字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、今后工作的重點(diǎn) 1、要提升管理�！痢恋木�(xì)化管理、三化管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)還有很多工作要做。我們的產(chǎn)量還能不能再提高？質(zhì)量能不能再提高？產(chǎn)品結(jié)構(gòu)能不能再合理？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？××在改革，其他企業(yè)也在改革，我們不能停留在原有的成果上，我們要做的工作還非常多。目前××的狀況是令人放心、而不是令?si�。晤U強(qiáng)缶鼐蚪乃俁紉蠓忍岣擼祿?dān)卸\揭徊教嶸�，劳动效率要大幅度提笖]芾硪徊降轎唬笠滴幕ㄉ枰徊郊憂�，只要諒T┳齪昧耍鼓茉偕弦桓鎏ń住?br> 2、要加強(qiáng)反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ�，取得了明顯的成績。但也同時(shí)存在著不少問題�；�(xiàng)目在“快好省“的原則上，還要認(rèn)真考慮如何科學(xué)搭配；資本運(yùn)營在加快資源整合的前提下，工作要進(jìn)一步細(xì)致和深入。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，業(yè)績不可抹煞，但是也有不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個(gè)部門、每一個(gè)單位都有要深刻反思的東西，我們的工作要對(duì)得起自己的薪酬，對(duì)得起××的宏偉遠(yuǎn)景。 3、要加快創(chuàng)新。我最近推薦大家看《大國崛起》這個(gè)在央視熱播的紀(jì)錄片。從中我們可以領(lǐng)悟到很多道理。英國這樣的彈丸之國之所以能夠傲立世界，究其原因，就是因?yàn)橛屑夹g(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新�！痢寥绾渭涌靹�(chuàng)新是我們需要認(rèn)真研究的問題。今年，創(chuàng)新將作為我們考核的內(nèi)容之一。創(chuàng)新的關(guān)鍵是如何搭建平臺(tái)的問題。××地處河南省最偏僻的地方之一，要崛起，要成為河南超一流的企業(yè)，如果沒有創(chuàng)新的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新的機(jī)制，是不能實(shí)現(xiàn)的。科技的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括××發(fā)展的模式，應(yīng)該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來認(rèn)真研究下一階段的發(fā)展。 4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對(duì)的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是每一個(gè)××人都知道的事實(shí)。一個(gè)企業(yè)要成為頂級(jí)企業(yè)，就需要持續(xù)引來頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會(huì)被淘汰。我們的人才機(jī)制如何建立，如何考核、獎(jiǎng)勵(lì)，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的 ……（未完，全文共2062字，當(dāng)前只顯示1241字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話） 上一篇：學(xué)某同志先進(jìn)事跡心得體會(huì) 下一篇：某縣十一五規(guī)劃設(shè)想 |