標(biāo)題：區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)評(píng)定辦法

　　××區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)評(píng)定辦法
　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定本評(píng)定辦法。
　　一、評(píng)定目的
　　通過評(píng)定和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)建立相互尊重、相互支持、互惠共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，鼓勵(lì)企業(yè)為打造平安　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略378字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)評(píng)定辦
  在“企業(yè)評(píng)部門”、“社會(huì)評(píng)窗口”動(dòng)員會(huì)上的…
  構(gòu)建城市社區(qū)和諧文明環(huán)境事跡材料
  關(guān)于加強(qiáng)磷礦區(qū)和諧建設(shè)專題會(huì)議記錄
  構(gòu)建地區(qū)和諧計(jì)生的理論思考
  強(qiáng)化社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展
  社區(qū)黨支部以黨建促進(jìn)社區(qū)和諧工作匯報(bào)
  供電企業(yè)評(píng)星創(chuàng)優(yōu)工作匯報(bào)材料
  商業(yè)企業(yè)評(píng)優(yōu)年度評(píng)優(yōu)方案
  某市關(guān)于開展“百家企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)方案
  維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
職工工資隨企業(yè)發(fā)展逐步增長(zhǎng)。（5分）
　　3．建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度，依法及時(shí)調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解成功率達(dá)95%以上。（5分）
　　（三）保障機(jī)制（15分）
　　1．內(nèi)部規(guī)章。依法制定本企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度并向職工公布，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（5分）
　　2．社會(huì)保險(xiǎn)。參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5分）
　　3．規(guī)范用工。遵守國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工特殊保障的規(guī)定，沒有出現(xiàn)侵害女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益的現(xiàn)象。（5分）
　　4．近三年內(nèi)無使用童工。（一票否決項(xiàng)）
　�。ㄋ模┍Ｗo(hù)機(jī)制（15分）
　　1．安全檢查。建立勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查委員會(huì)。依法督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，確保職工勞動(dòng)和生命安全。（5分）
　　2．重要危險(xiǎn)崗位區(qū)域有醒目的安全警示標(biāo)志，并按有關(guān)要求管理。（5分）
　　3．近三年內(nèi)無重大工傷死亡事故。（一票否決項(xiàng)）
　　4．技能培訓(xùn)。建立職工職業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，實(shí)行持證上崗，提高職工技能素質(zhì)。（5分）
　�。ㄎ澹┕�(huì)工作（20分）
　　1．組織建設(shè)。依法建立工會(huì)組織、職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。（10分）
　　2．民主權(quán)益。建立職工（代表）大會(huì)制度，制定《職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則，職工（代表）大會(huì)各項(xiàng)工作制度 健全，職責(zé)明確。（5分）
　　3．按《公司法》規(guī)定，企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)有職工董事、職工監(jiān)事，并落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)，職工董事、監(jiān)事認(rèn)真行使了權(quán)利、履行了義務(wù)、發(fā)揮了作用。（5分）
　�。┓�(wěn)定工作（15分）
　　1、認(rèn)真解決職工反映的問題，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。（5分）
　　2、近三年內(nèi)無集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和因勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)的_性事件。 ……（未完，全文共1631字，當(dāng)前只顯示981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)評(píng)定辦法）

上一篇：2007年資產(chǎn)清查工作報(bào)告
下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件情況匯報(bào)