| 標(biāo)題：公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作計(jì)劃 |
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隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代要求，提升個(gè)人和企業(yè)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”和集團(tuán)公司黨委文件精神，為在集團(tuán)公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全面提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際情況制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)的計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的原則；聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則；團(tuán)隊(duì) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略511字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。�、圍繞精神文明建設(shè)各項(xiàng)要求，繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。把“創(chuàng)爭(zhēng)”與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務(wù)。狠剎醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷(xiāo)費(fèi)”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風(fēng)。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、安全意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。達(dá)到內(nèi)強(qiáng)職工素質(zhì)、外樹(shù)行業(yè)形象的目的。 �。怠⒔⑷罕娦缘奈幕嚨�。配置一批職工文化設(shè)施，建立職工閱覽室、活動(dòng)室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)。提高職工的文化生活質(zhì)量，擴(kuò)充文化工作陣地，營(yíng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。 �。�、在職工中廣泛倡導(dǎo)全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)的原則，將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中，切實(shí)促進(jìn)公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的有序發(fā)展。 三 保證措施 �。�、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學(xué)習(xí)，既做醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的指揮者，又做教育培訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者。各單位由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒和應(yīng)用成功經(jīng)驗(yàn)，著力提高職工的整體素質(zhì)。 �。病⒊浞掷没顒�(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書(shū)室、板報(bào)、櫥窗、職工學(xué)校等教育資源，采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂(lè)，在參與中受教育，增長(zhǎng)知識(shí)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工參與的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。 �。场⒔⒑屯晟萍�(lì)機(jī)制。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科室，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化職工”的活動(dòng)。對(duì)自學(xué)成才的職工要表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立起培訓(xùn)、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)積極性。要將職工學(xué)習(xí)納入日常管理渠道，定期檢查評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰差，使學(xué)習(xí)真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)情況作為對(duì)醫(yī)院、科室和個(gè)人年度考核和年終評(píng)比的重要依據(jù)。 �。�、把培訓(xùn)教育工作同科研、經(jīng)營(yíng)、管理融為一體。在安排、檢查、總結(jié)科研、經(jīng)營(yíng)、管理工作的同時(shí)，安排、檢查、總結(jié)職工的 ……（未完，全文共2206字，當(dāng)前只顯示1327字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作計(jì)劃） 上一篇：生活管理站后勤保障年工作總結(jié) 下一篇：鐵路客運(yùn)2006年安全質(zhì)量工作總結(jié) |