標(biāo)題：區(qū)人民政府2006年度績效評估自評工作方案

根據(jù)福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于開展政府及其部門績效評估工作的意見》（___委辦[2004]52號）和《___市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈2006年度___市政府組成部門和區(qū)級政府績效評估的工作方案〉的通知》（___效能[2006]4號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定___市___區(qū)人民政府2006年度績效評估自評工作方案： 　　一、指導(dǎo)思想 　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略307字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：區(qū)人民政府2006年度績效評   2010年區(qū)人民檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科工作總結(jié)   商務(wù)局績效評估實(shí)施方案   區(qū)人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子2010年政治理論學(xué)習(xí)情…   新農(nóng)村建設(shè)工作績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建   理論研究：縣級政府績效評估的成績與存在問題   理論研究：2010年政府績效評估分析   2010年區(qū)人民法院推進(jìn)三項重點(diǎn)工作簡報   工商局2010年度績效考評細(xì)則   市工商系統(tǒng)2010年度績效考評工作方案   2010年致青海玉樹地震災(zāi)區(qū)人民慰問信 方案》，經(jīng)區(qū)政府同意后，報市效能辦批復(fù)實(shí)施。 　　三、責(zé)任分工 　　（一）“可持續(xù)發(fā)展”一級指標(biāo)所分解的二級、三級指標(biāo)，由區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)計生局、___環(huán)保分局、區(qū)建設(shè)局等部門負(fù)責(zé)督促落實(shí)，并收集有關(guān)目標(biāo)任務(wù)的完成情況，于2007年1月上旬向區(qū)效能辦報送工作報告。 　�。ǘ�）“和諧社會構(gòu)建”一級指標(biāo)所分解的二級指標(biāo)、三級指標(biāo)，由區(qū)財政局、區(qū)教育局、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、___公安分局、___交警大隊、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)綜治辦、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、___消防大隊等部門負(fù)責(zé)督促落實(shí)，并收集目標(biāo)任務(wù)的完成情況，于2007年1月上旬向區(qū)效能辦報送工作報告。 　�。ㄈ�）“現(xiàn)代化進(jìn)程”一級指標(biāo)所分解的二級、三級指標(biāo)，由區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財政局等部門負(fù)責(zé)督促落實(shí)，并收集有關(guān)目標(biāo)任務(wù)的完成情況，于2007年1月上旬向區(qū)效能辦報送工作報告。 　�。ㄋ模�“勤政廉政建設(shè)”一級指標(biāo)所分解的二級、三級指標(biāo)，由區(qū)政府辦、區(qū)信訪局、區(qū)效能辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動保障局等部門負(fù)責(zé)督促落實(shí)，并收集有關(guān)目標(biāo)任務(wù)的完成情況，于2007年1月上旬向區(qū)效能辦報送工作報告。 　　四、績效評估自評方法 　　績效評估仍然采用指標(biāo)考核、公眾評議和察訪核驗(yàn)三種方法進(jìn)行。 　　（一）指標(biāo)考核 　　由市統(tǒng)計局牽頭，組織相關(guān)部門對各區(qū)政府年度績效評估指標(biāo)的完成情況，按照當(dāng)年發(fā)展水平，參考?xì)v史狀況，考慮對全市的貢獻(xiàn)三個主要因素，按 ……（未完，全文共3310字，當(dāng)前只顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人民政府2006年度績效評估自評工作方案） 上一篇：人事局紀(jì)檢監(jiān)察主任個人述職報告 下一篇：關(guān)于平安家庭創(chuàng)建活動的調(diào)查報告