標題：縣級領導班子成員分工四項原則

　　為進一步明確集體領導與班子成員分工負責的關系，加強各級領導班子建設,對領導干部特別是班子主要成員的權力進行有效約束，___州就縣級領導班子分工做出規(guī)定，提出班子成員分工要堅持四項分工原則。
　　一、堅持集體領導的原則。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題及干部的推薦、任免和獎懲等事項，都應根據(jù)“集體領導、民主　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略268字，正式會員可完整閱讀）……　
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用的空間；州委各部門、州直各單位黨委（黨組）主要負責人應以抓全盤為主，合理分工,充分調動副職的積極性。領導班子成員間要互相信任，互相支持，互相諒解，互相補充，互相幫助，增強領導班子的凝聚力。
　　三、堅持職責互補的原則。為確保工作銜接，要求縣級領導班子建立并完善領導班子成員職責互補制度。書記與副書記、常委之間，書記與行政正職，行政正職與副職之間，要本著職責相近、便于工作的原則，建立明確的互補關系。當一方外出或請假期間，由建立互補關系的同志自然補位，確保各項工作有人管理、有人負責。補位方對臨時負責的被補位方的工作應積極管理、大膽負責，遇到重大問題應及時與被補位方溝通情況，協(xié)商辦理；意見不統(tǒng)一時，以被補位方意見為主，或以雙方名義提交有關會議討論決定；被補位方返回工作崗位后，應主動及時與補位方交流思想、溝通情況，確保工作的連續(xù)性。
　　四、堅持權責統(tǒng)一的原則。要按照權力與責任對等的原則，明確權力層次、權力主體的職責和權限。黨政“一把手”的權力范圍主要限定在出思路、抓方向、管全局上；對各項工作的組織、實施等則應按照分工明確、責任到人的原則，由班子副職具體負責，實行班子成員責任制，探索并建立權力與責任相配套的責任追究機制。一旦決策或權力運作失誤，不僅要追究“一把 ……（未完，全文共1157字，當前只顯示696字，請閱讀下面提示信息。收藏縣級領導班子成員分工四項原則）

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