| 標(biāo)題：市公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案 |
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根據(jù)《市委組織部公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》和有關(guān)干部考察工作的要求，制定本方案。 一、指導(dǎo)思想和原則 公選考察工作以_理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和中組部關(guān)于體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考察辦法，結(jié)合我市公選職位的不同特點(diǎn)，精心組織，嚴(yán)格程序，擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，全面深入地了解掌握考察對象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，突出體現(xiàn)干部的能力素質(zhì)，為市委識(shí)準(zhǔn)用好干部提供準(zhǔn)確依據(jù)。 公選考察工作堅(jiān)持以下原則： �。ㄒ唬h管干部原則； （二）德才兼?zhèn)湓瓌t； �。ㄈ┤罕姽J(rèn)原則； （四）公開公正原則； （五）分類考察原則； �。┖弥羞x優(yōu)原則。 二、考察對象 按照筆試成績×4 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略654字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄎ澹┝疂嵶月伞Ｖ饕疾旄刹勘３趾桶l(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守中央和省、市委關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況，以及生活圈和社交圈的情況。 �。┤罕姽J(rèn)度。主要了解群眾對干部思想政治素質(zhì)、工作思路、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績及社會(huì)形象的認(rèn)可程度，對其提拔是否同意等。 四、考察方法及程序 考察工作在市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市公選辦公室組織實(shí)施。 �。ㄒ唬┕伎疾旃ぷ鞣桨浮Ｖ贫üx考察工作方案，經(jīng)市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，向社會(huì)公布。 �。ǘ┙M織考察 1、組建考察組。市公選辦抽調(diào)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉組織人事工作的干部，按職位分類組成若干個(gè)考察組，其中考察組組長由縣級干部擔(dān)任，每個(gè)考察組必須有紀(jì)檢監(jiān)察干部參加，每個(gè)考察組成員不少于５人，其中負(fù)責(zé)考察31歲以下年輕干部的考察組不少于7人。 2、動(dòng)員培訓(xùn)。市公選辦組織召開公選考察工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，對考察組成員進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，明確任務(wù)和紀(jì)律要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 3、發(fā)布考察工作預(yù)告和考察對象公示�？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位后，通過一定形式公布考察的任務(wù)和時(shí)間，以及市公選辦和考察組的聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督�？疾旃ぷ鏖_始前，以考察對象所在單位黨組織的名義發(fā)布考察對象公示。 4、實(shí)施考察 （1）工作總結(jié)。考察對象認(rèn)真總結(jié)近三年以來的學(xué)習(xí)、工作等情況，形成書面工作總結(jié)（2000字左右）。 �。�2）個(gè)別談話。個(gè)別談話由考察組組織進(jìn)行。參加談話的人員范圍，根據(jù)干部考察工作要求和慣例以及考察對象所在單位情況，由考察組集體研究確定。情況特殊的，由考察組商市公選辦確定。談話時(shí)要問清談話人對考察對象是否同意提拔的態(tài)度，并要有量的統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，注意聽取組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、綜治、信訪、計(jì)生、審計(jì)等部門的意見，考察對象是非中共黨員干部的，還要聽取所在地統(tǒng)戰(zhàn)部門和所在黨派的意見，并由這些部門出具相關(guān)證明材料�？疾鞂ο笏趩挝稽h組織要出具考察對象履行崗位職責(zé)等情況的書面評價(jià)意見。 考察對象在現(xiàn)職崗位任職不滿2年的，要到其前一個(gè)工作過的單位采取個(gè)別談話的方式，向有關(guān)知情人員了解情況。 �。�3）集體談話。由考察組全體成員與考察對象進(jìn)行談話，主要由考察組組長提問。時(shí)間一般不超過30分鐘，談話前5分鐘發(fā)放談話題目，考察組指定專人記時(shí)。談話題目由考核組擬定，分共性題和個(gè)性題兩部分，考察結(jié)束后，報(bào)市公選辦備案存檔。通過集體談話，進(jìn)一步了解考察對象的思想水平、適應(yīng)職位能力、發(fā)展?jié)摿托睦硭刭|(zhì)等方面的情況，印證不同考察環(huán)節(jié)的評價(jià)意見，核實(shí)反映的有關(guān)問題，深化對考察對象的認(rèn)識(shí)。 （4）實(shí)地考察。根據(jù)考察對象的不同情況，深入現(xiàn)場實(shí)地進(jìn)行考察，查閱掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料等。對于專業(yè)性較強(qiáng)的職位，重點(diǎn)深入考察對象所主持或參與的重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理實(shí)地進(jìn)行核實(shí)了解。 （5）走訪調(diào)查�？疾旖M對考察對象要進(jìn)行家訪，了解其夫妻關(guān)系、子女教育、孝敬老人、鄰里關(guān)系等情況。對考察過程中反映出的需要調(diào)查的問題，考察組要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并形成專題說明材料。 �。�6）考察組評價(jià)打分。考察組 ……（未完，全文共2826字，當(dāng)前只顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏市公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案） 上一篇：班主任工作計(jì)劃25 下一篇：酒店年終總結(jié)8 相關(guān)欄目：政務(wù)講話 政府報(bào)告 換屆 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 考察鑒定 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |