| 標(biāo)題：人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言 |
|
2004年××××*市人才工作緊緊圍繞市委、市政府推進(jìn)新型工業(yè)化、建設(shè)西南奶業(yè)大市、打造中國××××*城、繁榮第三產(chǎn)業(yè)等工作重心，大力實(shí)施“雙五工程”，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。 一、積極“借腦引智”,依托重點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)急需人才 針對(duì)××××*市缺乏高、精、尖科技人才的實(shí)際，去年6月，市委、市政府邀請(qǐng)?jiān)凇痢痢痢?的中國科學(xué)院、中國工程院院士到××××*開展考察活動(dòng)，并抓住時(shí)機(jī)，召開在××××*院士××××*行咨詢座談會(huì)，積極“借腦引智”。將院士們的建 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略419字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、突出抓好三項(xiàng)工作，盤活存量人才 �。ㄒ唬┐罅�(shí)施“科技特派員”行動(dòng)計(jì)劃。選派科技特派員駐村服務(wù)，不僅是解決“三農(nóng)”問題的突破口，而且是促進(jìn)人才資本化、盤活存量人才的有效形式。2003年，省委書記張學(xué)忠視察彭山，稱贊科技特派員工作“效果很好，潛力很大，繼續(xù)努力”。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，去年全市全面開展“科技特派員”行動(dòng)，選派了1757名科技特派員到農(nóng)村，組織實(shí)施科技項(xiàng)目780項(xiàng)，探索建立了人才資本化六種模式，即：服務(wù)項(xiàng)目增值、有償技術(shù)服務(wù)、資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，有效地盤活了存量人才。2003年，彭山縣被科技部批準(zhǔn)為四××××*省唯一的科技特派員行動(dòng)計(jì)劃試點(diǎn)縣，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全國交流，去年科技特派員工作再次在寧夏召開的全國科技特派員試點(diǎn)工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。 （二）扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。建立良性的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制才能有效盤活存量人才。去年我市在33個(gè)事業(yè)單位實(shí)行分配制度改革，2189個(gè)事業(yè)單位實(shí)施人員聘用制，占應(yīng)開展聘用制事業(yè)單位的91.2%，形成人才奮勇爭(zhēng)先、人才輩出的生動(dòng)局面。 �。ㄈ┐龠M(jìn)人才合理流動(dòng)。重點(diǎn)依托勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)來促進(jìn)人才流動(dòng)。一是作為市委、市政府2004年為民辦的十件實(shí)事之一的市、區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)全部開工建設(shè)，東坡區(qū)、彭山縣分別投入300多萬元和400多萬元已建成投入使用；市本級(jí)和丹棱縣已完成主體工程。完成再就業(yè)培訓(xùn)17360人，城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)和再就業(yè)15737人。二是市人才市場(chǎng)和眉州人才市場(chǎng)每月定期舉辦3場(chǎng)人才招聘會(huì)，近年來共有7000余人求職成功。同時(shí)，以事業(yè)和優(yōu)惠政策凝聚和吸引人才，去年我市鼓勵(lì)168名公辦學(xué)校教師柔性流動(dòng)到民辦學(xué)校兼職任教，新選招460名高校畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)。 三、狠抓民辦職業(yè)教育、依托經(jīng)濟(jì)組織開發(fā)實(shí)用人才 我市堅(jiān)持把 ……（未完，全文共4523字，當(dāng)前只顯示1089字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村紀(jì)實(shí) 下一篇：關(guān)于推薦xxx同志為辦公室主任的綜合材料 |