標(biāo)題:影響企業(yè)家的管理新理念

  影響企業(yè)家的管理新理念
  企業(yè)虛擬管理網(wǎng)絡(luò)與虛擬經(jīng)營改變傳統(tǒng)商務(wù)方式
  研究企業(yè)虛擬經(jīng)營管理特點(diǎn),主要有利用他人生產(chǎn)法,將制造產(chǎn)品的負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移給更專業(yè)化的企業(yè),自己則集中力量專司技術(shù)與市場攻關(guān);利用他人銷售法,通過代理銷售與特許經(jīng)營,不斷擴(kuò)大企業(yè)與品牌的市場空間;利用他人開發(fā)法,將企業(yè)的未來和前瞻性技術(shù)委托給專門的科技部門研制,保持企業(yè)在市場競爭中高新技術(shù)制高點(diǎn)地位等等。通過虛擬經(jīng)營管理,建立廣 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略346字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  企業(yè)集成管理廣泛集結(jié)生態(tài)經(jīng)營伙伴
  世界著名經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略伙伴研究專家詹姆斯·穆爾,在他的《競爭的消亡》一書中認(rèn)為,企業(yè)競爭管理不是要擊敗競爭對手,而是要集成經(jīng)營,聯(lián)合廣泛的共同力量創(chuàng)造新的優(yōu)勢,分享市場。企業(yè)集成管理就是強(qiáng)調(diào)整合聚變,突出協(xié)同與創(chuàng)新,不斷聚合新的市場競爭能力,以主動適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)與科技日新月異發(fā)展的要求。集成管理新的思維,打破了亞當(dāng)·斯密的傳統(tǒng)分工理論界限,要求企業(yè)經(jīng)營管理更重于綜合和整體分析,從而推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理策略不斷創(chuàng)新。未來企業(yè)市場經(jīng)營是一個集成多方競爭優(yōu)勢,聯(lián)合多方力量,建立包括消費(fèi)者、供應(yīng)商和制造商在內(nèi)的“生態(tài)系統(tǒng)”,這一創(chuàng)新思維是企業(yè)取勝的根本。企業(yè)集成管理,可以集成創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新市場、創(chuàng)新知識和聚合經(jīng)營戰(zhàn)略,實現(xiàn)提高競爭力和經(jīng)濟(jì)效益的目的。因此,創(chuàng)新集成管理,建立起強(qiáng)有力的集成管理系統(tǒng),對于企業(yè)知識經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展非常必要。
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